Regional Scientific Director

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🗻 New Hampshire, Massachusetts, +3 états de plus – Distant

🗻 New Hampshire – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ❄️ Minnesota – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🍁 Vermont – Remote

💵 $224 000 - $274 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Madrigal Pharmaceuticals

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51 - 200 employés

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

🧬 Biotechnologie

💰 €259 000 000 Post-IPO Equity en 2022-12

Healthcare • Pharmaceuticals • Biotechnology

Madrigal Pharmaceuticals est une entreprise biopharmaceutique spécialisée dans le développement de nouveaux traitements pour la stéatohépatite non alcoolique (NASH), également connue sous le nom de stéatohépatite associée à un dysfonctionnement métabolique (MASH). L'entreprise a franchi une étape importante avec l'approbation accélérée par la FDA de son premier traitement pour les adultes souffrant de NASH avec fibrose hépatique modérée à avancée. Madrigal mène activement un essai de Phase 3 pour le traitement de la NASH avec une cirrhose compensée. L'entreprise est dédiée à l'amélioration des soins pour les patients atteints de NASH/MASH grâce à ses programmes de recherche ambitieux et ses développements thérapeutiques.

Description

• Develop ongoing professional relationships with key decision makers in organized health systems • Provide access to medical and scientific information on Madrigal products, development programs, and related disease areas • Partner with Market Access Region Account Director and Key Account Director teams on strategic account plans • Execute medical activities aligned with agreed account plans • Coordinate with regional MSLs on medical and scientific support needs • Serve as a resource for Health Systems Senior and Executive Directors and market access teams on strategic planning • Support HEOR activities within regional accounts • Serve as a technical resource on market access questions • Attend and support scientific and medical meetings • Prepare planned post-meeting deliverables • Support management of the Health Systems team budget • Maintain compliance with applicable policies, procedures, regulations, and ethical standards • Report to the Health Systems Senior Director East / West

🎯 Exigences

• Clinical or scientific degree required (e.g., MD, PharmD, PhD, MS, MPH, etc.) • 5+ years’ experience in IDN and payer space • Ability to develop peer-to-peer relationships with key decision makers • Thorough knowledge of payer and IDN organizational practices • Thorough knowledge of clinical medicine, managed market environment, pharmacoeconomics, disease management, real-world evidence generation, and medical research • Business and market knowledge, including quality management, formulary management, and pathway development/management • Excellent interpersonal communication and presentation skills • Ability to work with cross-functional field account teams • Strong personal integrity, collaborative mindset, and customer focus • Thorough understanding of FDA, OIG, HIPAA, and other relevant pharmaceutical-industry guidelines, laws, and regulations • Ability to organize, prioritize, and work effectively in a constantly changing environment • Demonstrated project leadership abilities • Proficiency in Microsoft Office Suite, virtual communication platforms such as Zoom and Teams, and Medical Affairs systems such as Veeva Vault and CRM tools • Strong understanding of US regulations and compliance • Ability to travel up to 30%, including support of scientific meetings over weekends

🏖️ Avantages

• Equity for all employees • Flexible paid time off • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life/disability insurance • 401(k) traditional, Roth, and employer match • Supplemental life insurance • Legal services • Mental health benefits through Employee Assistance Program for employees and their family • Reasonable accommodations throughout the hiring process

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