IT Sales Executive

🕒 il y a 3 mois

🏈 Ohio – Distant

🏈 Ohio – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Magna5

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51 - 200 employés

Fondée en 2001

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Magna5 est un fournisseur leader de services informatiques, offrant une gamme complète de solutions comprenant des services informatiques gérés, la cybersécurité et l'hébergement cloud. Avec une présence nationale et des acquisitions stratégiques telles que ThreatAdvice, ils renforcent leur expertise en cybersécurité et élargissent leur offre de services. Magna5 se concentre sur la fourniture de services de conseil en TI, de préparation à la conformité et de sécurité en plusieurs couches aux entreprises à travers les États-Unis, en particulier dans les secteurs des services financiers et de la santé. Ils sont reconnus pour leurs solutions robustes qui garantissent des opérations sécurisées, conformes et efficaces pour les entreprises.

Description

• Develop and execute sales strategies for new account territory • Responsible for achieving monthly, quarterly, and annual sales quotas • Required to conduct in-person client meetings as necessary • Collaborate closely with senior sales professionals and team members • Lead all aspects of the sales initiatives

🎯 Exigences

• College degree preferred • Minimum 2 years’ experience selling technology services to C-level executives • Proven record of strategizing a hunting plan for deals in mid-market and enterprise organizations • Familiarity with IT infrastructure services, terminology, and processes • Capability to balance short sales cycles with longer-term, enterprise opportunities • Ability to articulate key selling points and the value of services proposed • Social media savvy • Experience using Salesforce, MS Outlook, Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

🏖️ Avantages

• Paid time off including paid holidays and floating holidays • Bonus potential based on individual and company performance • Highly competitive and flexible medical, dental, and vision benefits plans • 401(k) with employer match • Tailored Life and Disability insurance plans • Full reimbursement for approved professional certification and career enriching opportunities