ManpowerGroup Brasil
10 000+ employés
Fondée en 2000
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
ManpowerGroup Brasil est une entreprise de solutions de talents et de services de main-d'œuvre qui connecte les organisations avec des candidats qualifiés à travers le recrutement et la sélection, l'intérim, l'externalisation, le RPO (Recruitment Process Outsourcing), la recherche de cadres, et le recrutement spécialisé en informatique. Opérant sous les marques Manpower, Experis et Talent Solutions, elle offre également des services d'évaluation, de reclassement, de coaching, de gestion de la main-d'œuvre MSP/tiers, et des plateformes numériques (portails clients et employés et applications mobiles) pour rationaliser le recrutement et l'administration de la main-d'œuvre. L'entreprise soutient les employeurs et les chercheurs d'emploi dans tous les secteurs grâce à des stratégies de talents basées sur les données, l'innovation dans la technologie de recrutement et une portée mondiale.
People Management Analyst – Mid-level
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 12 jours
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugais requis
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ManpowerGroup Brasil est une entreprise de solutions de talents et de services de main-d'œuvre qui connecte les organisations avec des candidats qualifiés à travers le recrutement et la sélection, l'intérim, l'externalisation, le RPO (Recruitment Process Outsourcing), la recherche de cadres, et le recrutement spécialisé en informatique. Opérant sous les marques Manpower, Experis et Talent Solutions, elle offre également des services d'évaluation, de reclassement, de coaching, de gestion de la main-d'œuvre MSP/tiers, et des plateformes numériques (portails clients et employés et applications mobiles) pour rationaliser le recrutement et l'administration de la main-d'œuvre. L'entreprise soutient les employeurs et les chercheurs d'emploi dans tous les secteurs grâce à des stratégies de talents basées sur les données, l'innovation dans la technologie de recrutement et une portée mondiale.
Description
• Recruitment and selection for Commercial and Tech positions • Conducting end-to-end recruitment processes • Extensive experience with sourcing/hunting platforms (LinkedIn Recruiter, among others)
🎯 Exigences
• Bachelor's degree completed • Experience in end-to-end recruitment and selection, with a focus on commercial and Tech roles • Experience with ATS, preferably Gupy, and LinkedIn Recruiter
🏖️ Avantages
• Transportation allowance • Meal/Food allowance • Life insurance • Work-from-home allowance
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
