Senior Project Manager

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Mantel

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11 - 50 employés

Fondée en 2022

⚡ Énergie

🔬 Science

💰 Series A en 2024-09

Energy • Science • Environmental

Mantel est une entreprise spécialisée dans le développement de matériaux avancés pour la captation du carbone, fonctionnant efficacement à haute température dans des environnements industriels tels que les chaudières, les fours et les réacteurs. Leur technologie innovante vise à faire de la capture du carbone une solution viable pour aider à atteindre les objectifs climatiques, en améliorant l'efficacité et l'efficacité de la capture des émissions de CO2.

Description

• Own the project schedule end-to-end: develop, maintain, and drive it across internal teams, EPCs, vendors, and host-site stakeholders • Track technical deliverables, identify risks early, and keep the team ahead of schedule • Facilitate weekly status meetings and ensure clear, consistent communication across all project parties • Review and track engineering deliverables: P&IDs, equipment specifications, QA/QC documentation, and engineering test procedures • Coordinate across disciplines to resolve interface issues and keep design progressing • Produce clear, concise project reports and updates for leadership and stakeholders

🎯 Exigences

• 7+ years in project management or project engineering in an industrial setting, with at least one full commissioning or startup campaign • Experience with coal, solid fuels, or high-temperature combustion processes is strongly preferred • B.Eng. or B.S. in Chemical, Mechanical, or a related engineering discipline; PMP designation is an asset • Comfortable in coal plants, cement kilns, or other heavy industrial environments • Organized with clear documentation, clean handoffs, and no loose ends • Ability to communicate well across a mixed audience — engineers, operators, executives, and site contractors

🏖️ Avantages

• Highly competitive pay based on experience, including equity • 90% subsidized medical and dental healthcare coverage for employees, 50% for dependents • Unlimited vacation policy, mental health personal days, generous sick leave, plus a week-long winter break at the end of December • Health/Fitness and cell phone stipend • Paid parental leave