Manager, MIH Initiatives

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March of Dimes

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1938

🤝 À but non lucratif

🤲 Charité

🌍 Impact social

Non-profit • Charity • Social Impact

March of Dimes est une organisation à but non lucratif dédiée à l'amélioration de la santé des mères et des bébés par la recherche, l'éducation, le plaidoyer et des programmes de soutien direct. L'organisation finance et mène des recherches sur la santé maternelle et infantile, plaide pour des politiques visant à réduire la mortalité maternelle et infantile ainsi que les disparités en matière de santé, fournit des ressources et un soutien aux familles en unités de soins intensifs néonatals (USIN), et mobilise les communautés à travers des événements de collecte de fonds et des programmes de bénévolat.

Description

• Support the implementation of maternal and infant health programs and initiatives • Manage specific projects and initiatives aligned with March of Dimes mission priorities and the state strategy • Work with community partners and the Director to support identification of priority populations and program opportunities • Coordinate with the Director on program activities, timelines, and deliverables to ensure successful implementation • Provide program updates, reports, and impact stories that highlight community outcomes and progress • Build and maintain relationships with community partners, maternal and child health organizations, healthcare providers, and other stakeholders • Support the recruitment and engagement of volunteers and partners

🎯 Exigences

• 2-4 years’ experience in maternal/child health program planning and implementation • Experience in community engagement • Familiar with the geography, key institutions and key partners and volunteers • Experience convening partners, and conducting meetings with internal and external partners • Ability to identify and recruit lead volunteers • Four-year degree or equivalent experience, Masters preferred

🏖️ Avantages

• Collaborative and supportive environment • Opportunities for personal and professional development