Animateur·rice freelance en entreprise — Leadership et management

🔥 il y a 42 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏳ Contrat

🟠 Senior

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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marcus evans Group est un leader mondial de l’information business et des services événementiels. Chaque année, le groupe fournit à des entreprises tournées vers l’avenir des insights intelligents et stratégiques à l’occasion de plus de 1 000 événements organisés dans le monde. Fondé par l’entrepreneur Marcus Evans, le groupe dispose d’un portefeuille diversifié comprenant des summits, des conférences, des formations et des services d’hospitalité. Présent dans plus de 60 pays et s’appuyant sur une équipe d’environ 3 000 collaborateurs, marcus evans aide les entreprises à atteindre leurs objectifs stratégiques en leur apportant une market intelligence essentielle et en favorisant des connexions à forte valeur ajoutée dans de nombreux secteurs.

Description

• Animer des sessions en direct de 90 à 150 minutes, principalement en ligne, à l’aide de déroulés de session et de briefs écrits préparés par les spécialistes des programmes • Préparer chaque session à partir du brief écrit au moins cinq jours ouvrés à l’avance • Animer des exercices pratiques structurés, des travaux en petits groupes, des séquences de feedback et du coaching en temps réel • Gérer des dynamiques de groupe variées, notamment avec des cadres dirigeants sceptiques et des groupes préférant le débat à la mise en pratique • Envoyer de brèves notes écrites sur la session dans les 48 heures suivant chaque session • Participer à une accréditation avant la première session client et rester ouvert·e à l’observation et au feedback • Assurer éventuellement un coaching de suivi auprès du même groupe, selon le niveau d’expérience et les compétences

🎯 Exigences

• 5 à 10 ans d’expérience significative dans l’animation de sessions de formation ou de développement en direct auprès de publics professionnels ou managériaux, dans un environnement d’entreprise • Solides compétences en animation en ligne, notamment pour gérer les sous-groupes, maintenir les caméras allumées et préserver le rythme et l’engagement, ainsi que pour gérer les aspects techniques des sessions • À l’aise pour présenter des contenus que vous n’avez pas conçus, tout en respectant une structure imposée • Maîtrise de l’animation d’exercices pratiques et de la formulation de feedbacks directs et utiles auprès d’un public adulte • Fiable, ponctuel·le, réactif·ve et rigoureux·se dans la rédaction des notes de session • Anglais professionnel courant et crédible, avec aisance auprès de publics dirigeants • Souhaité : expérience en développement du leadership et du management, communication et influence, collaboration, résilience et conduite du changement, ou travail dans des environnements multiculturels • Souhaité : certification ou expérience en coaching individuel et collectif • Souhaité : maîtrise d’autres langues ou expérience de l’animation auprès de publics internationaux travaillant dans une langue seconde • Souhaité : connaissance des principes de conception pédagogique fondée sur des données probantes • Être autorisé·e à travailler dans le pays de résidence actuelle sans nécessité de parrainage ou de visa

🏖️ Avantages

• Le temps de préparation est rémunéré et inclus dans les honoraires de la session • Accréditation rémunérée avant la première session client • La session d’accréditation est rémunérée à hauteur de 50 % des honoraires habituels d’une session • Rémunération par session, facturée à la réalisation, avec un délai de paiement de 30 jours • Les annulations intervenant moins de cinq jours ouvrés à l’avance sont intégralement rémunérées

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