Java Tech Lead

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 49%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Martian Wall

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2019

🎯 Recrutement

💼 Conseil

🤝 B2B

Recruitment • Consulting • B2B

Martian Wall est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, basé à Nashik, spécialisé dans l'acquisition de talents IT et non-IT pour les entreprises du Fortune 500 et d'autres clients mondiaux. Il fournit des services sur mesure de recrutement et de conseil en RH, axés sur l'acquisition de talents et l'optimisation des effectifs, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe et au Royaume-Uni, se positionnant comme un partenaire B2B connectant les meilleurs talents aux entreprises multinationales.

Description

• Involved in Inception, elaboration and participate in requirement analysis and design • Involved in high and low level design phases of software development lifecycle • Actively involved in development phase and resolve technical challenges • Collaborate with front end developers and UX designer while designing API in a TDD/BDD mode • Ensure continuous integration and maintenance of various modules of applications • Review code of peers and ensure daily smaller commits and help remediate bad commits • Code and debug applications • Write automated integration/functional and unit test cases • Deploy and implement various business workflows • Software analysis, code analysis and reviews • Involved in SIT/UAT and rollout supports

🎯 Exigences

• 10+ years of experience in Java technology stack • Strong technical knowledge in Java/J2EE technologies and understanding of Object-Oriented design concepts • 5+ years of hands-on experience in Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud, OAuth 2.0, RDBMS (preferably Oracle), Mocking frameworks, JUnit/TestNG, Messaging Queue, Git • Legacy migration exposure preferred • Exposure to EJB, servlets etc will be a big plus • Working knowledge of Test-Driven Development (TDD) & Behavior-Driven Development (BDD) • Excellent working knowledge of Webservice creation & consumption for REST & SOAP communication protocols • Hands on in developing micro services • Strong Knowledge of BaaS (Backend as a Service) platforms, understanding of 12 factor rule for SaaS applications • Microsoft Azure exposure preferred • Basic understanding of data modelling and hands on experience on SQL • Experience working in CI/CD environment • Understanding of SAFe (Scaled Agile Framework) and DevOps • Awareness of Artificial Intelligence/Machine Learning related technologies • Strong Logical skills and problem-solving ability • Having Excellent communication skills is a must.