Staff Software Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $185 300 - $276 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Meadow

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2021

📚 Éducation

☁️ SaaS

💳 Fintech

💰 €14 000 000 Series A - Meadow en 2025-04

Education • SaaS • Fintech

Meadow est une entreprise qui propose des logiciels modernes de services financiers pour les étudiants aux établissements d'enseignement supérieur. Suite Meadow comprend Meadow Price (un calculateur de prix net conforme au SAI, accessible sur mobile), Meadow Pay (facturation et paiements pour simplifier la facturation des étudiants et réduire le travail manuel du personnel), Meadow Pre (précollations axées sur les étudiants pour recouvrer les soldes de frais de scolarité impayés) et Meadow Checkout (outils pour collecter les paiements non liés aux frais de scolarité). Les produits de Meadow visent à améliorer l'inscription, la rétention et les résultats de paiement en simplifiant l'expérience financière de l'étudiant, de la candidature à la diplomation, et sont utilisés par plus de 300 établissements.

Description

• Build and scale Meadow Pay, Meadow's student financial engagement platform • Lead end-to-end development of product features from design through deployment and ongoing support • Architect and build scalable backend services and APIs using TypeScript/Node.js • Contribute to frontend development using modern frameworks, preferably React • Design systems with reliability, observability, and maintainability in mind • Collaborate with Product, Design, CX, and Integrations teams to deliver customer-facing functionality • Participate in code reviews and uphold high standards for code quality and system design • Improve engineering processes, tooling, and documentation to support scale • Shape technical decisions and engineering culture as the company grows • Use AI tooling as a core part of the team's daily development workflow • Report to Mike, Meadow's Engineering Manager

🎯 Exigences

• 10+ Years of Experience in Product Engineering • Experience building and operating production systems at scale • Experience with TypeScript/Node.js backend services and APIs • Experience with modern frontend frameworks; React preferred • Experience using AI tooling such as Cursor, Claude, or Codex in software development workflows • Ability to design reliable, observable, maintainable, scalable systems • Strong technical judgment and high standards for code quality and system design • Ability to own problems and make consequential technical decisions independently • Operational excellence in stability, performance, and scalability of business-critical systems • Strong product sense, including empathy, creativity, and high quality standards • Technical depth in design, architecture, problem solving, tooling, verification, and technical debt management • AI fluency, including intentional tool selection, output validation, testing, review, and mitigation • Ability to facilitate cross-pod discussions and guide debates to consensus • Ability to collaborate across Product, Design, CX, Sales, and Engineering • Early-stage startup experience is a standout qualification • FinTech or other regulated-industry experience is a standout qualification • People management and/or technical lead experience is a standout qualification • Must be based in the United States • Must not require visa sponsorship for employment in the United States

🏖️ Avantages

• Competitive Salary • Competitive Equity • 401(k) Retirement Savings Plan • Subsidized Medical, Dental, and Vision Insurance (with HSA & FSA Plans Available) • Flexible Paid Time Off • Paid Company Holidays • Paid Parental Leave • 1-2 Onsites Per Year • Membership in an Ambitious, Kind, No-Drama Team

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