Rebate Operations Analyst

🕒 il y a 1 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $71 614 - $119 953 / an

⏰ Temps Plein

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MedImpact Healthcare Systems, Inc.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1988

💼 Conseil

🛡️ Assurance

📦 Logistique

💰 €1 400 000 Seed Round en 2013-09

Consulting • Insurance • Logistics

MedImpact Healthcare Systems, Inc. est un gestionnaire de prestations pharmaceutiques qui collabore avec les régimes de santé pour rendre les avantages pharmaceutiques plus accessibles et abordables pour les membres. L'entreprise dessert plus de 20 millions de membres et gère chaque année plus de 40 milliards de dollars de transactions pharmaceutiques. MedImpact offre une variété de services, y compris des rappels de médicaments, la livraison à domicile, et bien d'autres, pour permettre aux individus de gérer efficacement leurs prescriptions. En exploitant la technologie et les ressources, MedImpact vise à offrir un meilleur choix sur le marché des avantages pharmaceutiques et soutient les solutions de santé en assurant un accès pratique et fiable aux médicaments pour ses membres.

Description

• Responsible for all drug rebate activities, both financial and operational • Processing of quarterly rebate invoices, preparing and delivering monthly and quarterly rebate reports • Working through dispute resolution process with manufacturers • Analyzes disputed data and works with drug manufacturers to fairly and accurately resolve disputes • Assists clients with Pharmacy audits providing requested information and support • Executes billing processing for over 800 manufacturers per program • Performs quality assurance activities and corrects errors prior and post invoice generation

🎯 Exigences

• BS/BA and 5+ years’ experience or equivalent combination of education and experience • 2 years' of SME in respective areas • Competency with Microsoft Word, Excel, and Outlook • Ability to develop competence with MedInvoice rebate system or other business intelligence software

🏖️ Avantages

• Medical / Dental / Vision / Wellness Programs • Paid Time Off / Company Paid Holidays • Incentive Compensation • 401K with Company match • Life and Disability Insurance • Tuition Reimbursement • Employee Referral Bonus