Area Sales Manager, Enabling Technologies – Neurosurgery

🕒 il y a 12 jours

🥔 Idaho, Utah – Distant

🥔 Idaho – Remote ⛷️ Utah – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Medtronic

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10 000+ employés

Fondée en 1949

🏥 Santé

🏭 Fabrication

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Medtronic est un leader mondial des technologies de santé, qui s’emploie à répondre aux pathologies les plus complexes et les plus exigeantes. Avec plus de 95 000 collaborateurs dans plus de 150 pays, l’entreprise met l’accent sur l’accélération de l’accès aux technologies de santé et sur la promotion de l’inclusion, de la diversité et de l’équité dans le domaine de la santé. Medtronic collabore étroitement avec les professionnels de santé pour innover et optimiser les traitements et les thérapies, inspirant ainsi l’espoir et de nouvelles possibilités pour les patients du monde entier. L’engagement de l’entreprise en faveur de la santé se traduit également par des solutions à fort impact et par l’adoption de pratiques durables.

Description

• Sell Medtronic Surgical Technologies products to hospitals, physicians, and approved customers within the territory • Conduct face-to-face sales calls with physicians, nurses, and purchase influencers • Demonstrate, provide in-service training for, and sell capital and disposable products • Execute Sales Action Plans using personal vehicles and transporting some heavy inventory • Plan and execute sales calls to hospital departments, outpatient surgery centers, and doctors' offices • Attend meetings and courses inside and outside the territory • Support and service clinical personnel in surgical environments • Maintain company property and inventory in good working condition • Report competitive activity to the Region Manager • Maintain records and reports in a timely manner • Comply with the Medtronic Surgical Technologies Quality System • Travel approximately 50% overnight by vehicle, with air travel when required

🎯 Exigences

• High School Diploma (or equivalent) and 8+ years of relevant sales, clinical, or related experience in medical device, Medtech, healthcare or life sciences; or Associates Degree and 6+ years of relevant experience; or Bachelor's Degree and 4+ years of relevant experience • Excellent inter-personal and organizational skills preferred • Must reside within the assigned territory • Valid driver's license and active vehicle insurance policy required • Driving record will be reviewed as part of the application • Must be independently mobile and able to carry products • Must interact with a computer for extended periods and communicate with peers and co-workers • Must frequently lift and/or move up to 20 pounds • Approximately 50% overnight travel required • Must maintain and transport demonstration equipment • Must possess unrestricted U.S. work authorization at hire and throughout employment; sponsorship is not offered for roles below Principal level • For baccalaureate degrees earned outside the United States, degree must satisfy 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)

🏖️ Avantages

• 100% commission-based compensation through the Sales Incentive Plan (SIP) • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Health Savings Account • Healthcare Flexible Spending Account • Life insurance • Long-term disability leave • Dependent daycare spending account • Tuition assistance/reimbursement • Simple Steps global well-being program • Incentive plans • 401(k) plan plus employer contribution and match • Short-term disability • Paid time off • Paid holidays • Employee Stock Purchase Plan • Employee Assistance Program • Non-qualified Retirement Plan Supplement • Capital Accumulation Plan for Vice Presidents and above or subject to IRS earning minimums • Paid sick time for temporary employees as required by applicable state law