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Healthcare Insurance • Medical Devices

Medtronic est un leader mondial des technologies de santé, qui s’emploie à répondre aux pathologies les plus complexes et les plus exigeantes. Avec plus de 95 000 collaborateurs dans plus de 150 pays, l’entreprise met l’accent sur l’accélération de l’accès aux technologies de santé et sur la promotion de l’inclusion, de la diversité et de l’équité dans le domaine de la santé. Medtronic collabore étroitement avec les professionnels de santé pour innover et optimiser les traitements et les thérapies, inspirant ainsi l’espoir et de nouvelles possibilités pour les patients du monde entier. L’engagement de l’entreprise en faveur de la santé se traduit également par des solutions à fort impact et par l’adoption de pratiques durables.

10 000+ employés

Fondée en 1949

⚕️ Assurance santé

Description

• Préparation des états financiers, coordination des audits, déclarations statutaires et déclarations fiscales pour la France et d'autres juridictions • Traduction des principes comptables US GAAP vers les principes comptables locaux (local GAAP) • Coordination et revue des activités des collaborateurs juniors et des prestataires de services • Comptabilité et reporting de l'impôt sur les sociétés à des fins de groupe • Préparation des points financiers pour les réunions du conseil local • Participation et pilotage de projets et d'initiatives visant à transformer, optimiser, standardiser et automatiser la coordination des audits ainsi que les déclarations statutaires, l'impôt sur les sociétés et le reporting de groupe, en s'appuyant également sur la méthodologie LEAN

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau Licence ou Master en audit ou comptabilité (université française) • Minimum 6 ans d'expérience pertinente en comptabilité ou en audit, incluant la maîtrise des French GAAP • Excellentes compétences en communication et en coordination • Grande autonomie, sens de l'initiative et orientation résultats • Niveau d'anglais professionnel minimum C1 • Maîtrise intermédiaire de Microsoft Excel

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive et package d'avantages flexible • Plan d'incitation à court terme nommé Medtronic Incentive Plan (MIP)