Senior Partner Manager

🕒 il y a 5 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

💵 €70 000 - €85 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 7%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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meistro GmbH

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

⚡ Énergie

Consulting • Logistics • Energy

meistro GmbH est un fournisseur de services énergétiques à 360 degrés pour les petites et moyennes entreprises en Allemagne, offrant un approvisionnement en électricité et gaz commercial, du conseil en énergie, ainsi que la réalisation et l'exploitation de projets photovoltaïques solaires. L'entreprise propose des tarifs énergétiques durables certifiés TÜV, des contrats dynamiques et à prix fixe, du marketing direct et des contrats énergétiques, et soutient ses clients avec des audits, des mesures d'efficacité et des conseils de financement. meistro se concentre exclusivement sur les clients professionnels et met l'accent sur la durabilité, le service personnalisé et les partenariats à long terme.

Description

• Strategically manage, develop, and expand a Germany-wide network of distributors, sales representatives, and other B2B sales partners • Identify, recruit, and onboard new sales partners • Develop joint sales and growth strategies to sustainably increase revenue and market share • Advise and support partners on products, services, sales processes, and market requirements • Develop and implement partner programs, sales campaigns, and incentive and activation initiatives • Analyze sales KPIs and derive concrete measures to optimize performance • Conduct regular business reviews, strategy meetings, and annual planning sessions with partners • Work closely with Sales, Product Management, Marketing, Operations, and Customer Service • Monitor market and competitive developments in the energy sector and derive recommendations for action • Contribute to the ongoing development of the product and service portfolio through systematic market and partner feedback • Prepare business cases, proposals, presentations, and contract documentation • Ensure transparent reporting of relevant partner and sales KPIs

🎯 Exigences

• Successfully completed degree in Business Administration, Energy Management, or a comparable qualification • Several years of professional experience in Partner Management, Key Account Management, or B2B Sales—ideally in the energy sector or a comparable environment • Experience managing and developing sales partners, distributors, or sales agencies • Demonstrated success in expanding business relationships and driving revenue growth • Strong understanding of sales processes, business models, and partner structures • High level of initiative, entrepreneurial thinking, and strong results orientation • Confident negotiating skills and a compelling presence at executive level • Analytical approach to work and confident use of KPIs and CRM systems • Excellent communication skills, assertiveness, and strong interpersonal skills • Willingness to travel regularly within Germany, including on weekends • Knowledge of the energy sector, particularly B2B sales structures, is an advantage

🏖️ Avantages

• Remote work within Germany, with a freely selectable place of work depending on the position • Modern headquarters in Ingolstadt with state-of-the-art facilities, a relaxation room with a massage chair, and an urban rooftop terrace • Modern meistro HUB in Berlin with panoramic views of the River Spree • Structured onboarding • Individual training opportunities and a tailored professional development plan • Mentoring and individualized career development • First-class work equipment • Company pension scheme • Occupational disability insurance • Accident insurance exceeding statutory requirements • Regular exceptional events • Monthly cultural dinners • Inspiring interactions and a strong team culture • Additional benefits based on individual wishes or ideas