AI Implementation – Governance Consultant

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤖 Intelligence Artificielle

👻 Score fantôme 57%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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MENA Alliances

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2015

💼 Conseil

📣 Marketing

🛍️ eCommerce

Consulting • Marketing • eCommerce

MENA Alliances est une entreprise spécialisée dans les solutions de talents, se consacrant à mettre en relation des entreprises avec des professionnels qualifiés issus de la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord (MENA). Elle propose des services tels que l'accès à la demande à des experts en technologie, la traduction et la localisation, ainsi que le marquage et l'annotation de données. Avec un accent sur la qualité et la flexibilité, MENA Alliances offre différents modèles de dotation en personnel, incluant des solutions de recrutement et des équipes basées sur des projets, pour aider les entreprises à se développer efficacement et atteindre leurs objectifs.

Description

• Operationalize our AI Code of Responsibility and internal governance framework • Issue and embed interim AI usage guidelines (Week 1) to eliminate "Shadow AI" risks • Define clear decision rights, escalation paths, and accountability owners for AI decisions • Ensure alignment with GDPR and EU AI Act requirements, appropriately scaled for a 35-person team • Establish incident reporting pathways and simple governance structures (AI Steering Group, departmental champions) • Facilitate workshops with Creative, Comms, and Leadership to define and document explicit no-AI boundaries • Translate creative boundaries into enforceable, day-to-day guidelines • Develop implementation-ready roadmaps for 3–4 priority use cases: Shipping cost automation (Shopify integration) • Conduct an environmental impact assessment of all AI tools in use (energy, water, carbon footprint) • Design and deliver 90-minute foundation AI training workshop • Act as a trusted partner to the CEO, Nature Director (sustainability lead), and department heads

🎯 Exigences

• 8+ years in AI implementation, digital transformation, or technology governance roles • Proven track record operationalising AI policies, ethical frameworks, or governance structures (not just writing them) • Deep understanding of generative AI risks: IP exposure, brand dilution, bias/fairness, environmental impact, data privacy • Experience working with non-technical stakeholders , particularly creative, mission-driven, or values-led teams • Practical knowledge of GDPR and emerging AI regulation (EU/UK AI Act preferred) • Excellent facilitation skills : ability to run workshops that surface nuanced boundaries and build consensus • Strong documentation and communication : ability to translate complexity into clear, actionable guidance • Delivery orientation : you ship outcomes, not decks

🏖️ Avantages

• Competitive daily/project rates based on experience and scope • Professional development through exposure to multinational corporate training • Portfolio building with anonymized case studies and impact metrics • Network expansion across MENA corporate learning community