Cadre juridique senior / Coach de General Counsel – EMEA

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏳ Contrat

🟠 Senior

🧑‍⚖️ Conseiller Juridique / Directeur Juridique

👻 Score fantôme 29%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Mento

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11 - 50 employés

🤝 B2B

📚 Éducation

⚡ Productivité

B2B • Education • Productivity

Mento est une entreprise spécialisée dans le coaching et le mentorat personnalisés pour les individus, les équipes et les entreprises. Sa plateforme propose des outils pour accélérer l’évolution de carrière, avec un focus sur les compétences de leadership, les compétences opérationnelles et la performance des équipes. L’approche unique de Mento combine des méthodes de coaching étayées scientifiquement et l’expertise de leaders du secteur, afin de stimuler la performance et de libérer le potentiel. Grâce à des plans de développement sur mesure et des insights pertinents, Mento accompagne les fondateurs, dirigeants, managers et contributeurs individuels (IC) dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels. Les services de l’entreprise sont plébiscités par des entreprises parmi les plus performantes, en mettant l’accent sur le développement personnel et professionnel à travers des expériences de coaching personnalisées.

Description

• Assurer des séances de coaching individuelles (1:1) pour les membres Mento via des sessions virtuelles en utilisant la plateforme et les outils Mento • Participer à des sessions de formation continues afin d’améliorer vos compétences de coach • Communiquer avec les membres via votre e-mail Mento ou via le chat de l’application Mento entre les sessions • Faire partie intégrante de la communauté de coachs Mento en partageant des outils et des retours — contribuant à améliorer nos pratiques de coaching et à réaliser notre mission : permettre aux personnes de s’épanouir dans un emploi qu’elles aiment • Agir avec bienveillance, respect et empathie en tant qu’ambassadeur(ice) de la communauté Mento

🎯 Exigences

• Être General Counsel, Chief Legal Officer ou autre cadre juridique senior avec plus de 20 ans d’expérience à la tête d’équipes juridiques, dans le secteur technologique ou en lien avec celui-ci. • Être un leader ayant une expérience pertinente du coaching d’individus (une certification de coach est un plus mais n’est pas obligatoire). • Vouloir transformer vos compétences en leadership humain en compétences de coaching concrètes. • Être passionné par l’accompagnement des personnes pour faire progresser leur carrière et construire une vie professionnelle épanouissante. • Être une personne consciente d’elle-même, dotée d’une grande intelligence émotionnelle, et soucieuse de créer un espace sécurisé où les autres peuvent prendre le risque d’être vulnérables. • Être motivé pour développer vos compétences de coaching et adopter un état d’esprit de croissance, quelle que soit votre ancienneté en tant que coach. • Être à l’aise pour évoluer dans un environnement de startup en constante évolution. • Pouvoir consacrer un minimum de 12 heures par mois au coaching pour Mento pendant au moins 24 mois.

🏖️ Avantages

• En plus d’un taux horaire fixe, nous proposons des primes sélectionnées qui encouragent l’engagement auprès de nos membres et la croissance de la communauté sur notre plateforme. • Vous devez être en mesure de consacrer au minimum trois à cinq heures par semaine à Mento, quelles que soient vos autres obligations. • Vous devez pouvoir collaborer avec Mento pendant au minimum 24 mois afin de développer des relations significatives avec nos membres.

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