GTM Coach – Director/VP+

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🌐 Royaume-Uni, Irlande, +4 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇮🇪 Irlande – Télétravail 🇧🇪 Belgique – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏳ Contrat

🔴 Expert

🎁 Responsable Marketing Produit

👻 Score fantôme 29%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Mento

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11 - 50 employés

🤝 B2B

📚 Éducation

⚡ Productivité

B2B • Education • Productivity

Mento est une entreprise spécialisée dans le coaching et le mentorat personnalisés pour les individus, les équipes et les entreprises. Sa plateforme propose des outils pour accélérer l’évolution de carrière, avec un focus sur les compétences de leadership, les compétences opérationnelles et la performance des équipes. L’approche unique de Mento combine des méthodes de coaching étayées scientifiquement et l’expertise de leaders du secteur, afin de stimuler la performance et de libérer le potentiel. Grâce à des plans de développement sur mesure et des insights pertinents, Mento accompagne les fondateurs, dirigeants, managers et contributeurs individuels (IC) dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels. Les services de l’entreprise sont plébiscités par des entreprises parmi les plus performantes, en mettant l’accent sur le développement personnel et professionnel à travers des expériences de coaching personnalisées.

Description

• Providing 1:1 coaching to Mento members through virtual sessions using the Mento Platform and Tools • Participating in ongoing training sessions to improve coaching abilities and skills • Communicating with members via your Mento email or via chat in the Mento App in between sessions • Acting with kindness, respect, and empathy as an ambassador of the Mento community

🎯 Exigences

• 20+ years experience managing sales teams and coaching individuals (coaching certification is a plus but not required) • Comfortable working in a constantly-changing startup environment. • Able to dedicate a minimum of 12+ hours per month to coaching at Mento for the next 24+ months.

🏖️ Avantages

• On top of a flat hourly rate, we offer select bonuses that incentivizes engagement with our membership and community growth on our platform • You must have the capacity to give a minimum of three to five hours per week towards Mento regardless of other commitments and how they may change. • You are able to work with Mento for a minimum of 24 months in order to build meaningful relationships with our members.

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