Senior Engineering Manager – Release Engineering

🕒 il y a 2 mois

🏄 California, New York, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 Oregon – Remote

💵 $239 000 - $298 800 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

⛑ Ingénieur DevOps & SRE

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Mercury

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201 - 500 employés

Fondée en 2019

💳 Fintech

💸 Finance

☁️ SaaS

Fintech • Finance • SaaS

Mercury est une entreprise de technologie financière qui propose des services bancaires en ligne pour les entreprises, bien qu'elle ne soit pas elle-même une banque. Elle collabore avec des banques assurées par la FDIC telles que Choice Financial Group, Column N. A. , et Evolve Bank & Trust pour offrir des services bancaires. Mercury a pour objectif de simplifier les opérations financières des startups et entreprises en proposant une gamme de services incluant comptes courants et d'épargne, gestion de trésorerie, cartes corporate, gestion des dépenses, facturation, et automatisation comptable. La plateforme est conçue pour rationaliser diverses tâches bancaires et améliorer les flux financiers avec des fonctionnalités telles que la surveillance des fraudes et la sécurité des comptes. Elle propose également des opportunités d'investissement via son produit Mercury Treasury et un soutien aux startups grâce à sa plateforme Mercury Raise.

Description

• Lead and grow a team of four engineers focused on CI/CD infrastructure • Create a strong culture of operational excellence • Own Mercury's release pipeline end-to-end • Drive the strategy for improving build performance and deployment safety • Partner with other teams to design and deliver systems • Establish and evangelize release engineering best practices • Balance long-term platform investments with day-to-day reliability • Build and maintain tooling for compliance checkpoints • Hire, mentor, and retain top-tier engineers

🎯 Exigences

• 7+ years of software engineering experience • 4+ years managing engineering teams • Deep hands-on experience with CI/CD systems • Strong background in build systems, containerization, and infrastructure-as-code • Experience in regulated or security-sensitive environments • Excellent cross-functional communication skills • Ability to attract, develop, and retain exceptional talent

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Equity opportunities • Health insurance • Flexible work hours • Professional development funding