Software Engineer L2 – Platform Integrations

🕒 il y a 21 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $92 960 - $146 800 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

Fondée en 1998

💳 Fintech

🏦 Banque

☁️ SaaS

💰 €485 000 000 Post-IPO Debt en 2021-11

Fintech • Banking • SaaS

MeridianLink est une entreprise de logiciels qui propose une plateforme cloud de prêt numérique et d'ouverture de compte de bout en bout pour les institutions financières. Sa plateforme configurable MeridianLink One inclut la gestion des prêts (consommation, non garanti, automobile, hypothécaire), l'ouverture de compte numérique, le financement sur le point de vente, les recouvrements, les données & rapports, et des services de conseil/analyse pour aider les banques et les coopératives de crédit à automatiser les processus, accélérer les décisions et améliorer les expériences client numériques. MeridianLink sert principalement les banques, les coopératives de crédit et les prêteurs hypothécaires à travers des solutions SaaS et un écosystème de partenaires.

Description

• Build integration features, RESTful APIs, and shared libraries, including event-driven and asynchronous flows • Improve integration logic in existing product applications and monolithic codebases • Follow and evolve API standards for versioning, contracts, and deprecation • Drive scoped designs through implementation, deployment, and production operation • Write unit and integration tests and contribute to acceptance and end-to-end coverage • Own work through the full SDLC, resolve production issues, and participate in support and on-call rotations • Contribute to the design and build-out of MeridianLink's enterprise integration platform • Identify recurring integration patterns for shared platform services and flag risks or design gaps • Participate in design discussions and code reviews • Support onboarding and development of Engineer I teammates • Contribute to documentation that reduces tribal knowledge • Work alongside senior engineers and architects while growing into long-term ownership of integrations

🎯 Exigences

• 3+ years of professional software engineering experience, delivering features independently in a production environment • Solid understanding of algorithms, data structures, and software design fundamentals • Proficiency with Git, Docker, automated testing, and modern scripting languages • Active daily use of AI-assisted development tools and modern AI coding harnesses such as Claude Code, Codex, OpenCode, Pi, or similar • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience • Proficiency in C# and the .NET ecosystem, including .NET Framework codebases • Experience building or contributing to production APIs and integration features • Experience working in large, established codebases • Experience writing unit and integration tests, including using AI to help build them • Ability to complete assigned features and bug fixes independently with limited day-to-day guidance • Understanding of synchronous and asynchronous integration flows, API contracts, versioning, and debugging across service boundaries • Must pass comprehensive background, credit, and drug checks as part of the offer process • Must provide valid documentation confirming identity and authorization to work in the United States

🏖️ Avantages

• Insurance coverage (medical, dental, vision, life, and disability) • Flexible paid time off • Paid holidays • 401(k) plan with company match • Remote work

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