Physical Therapist

🕒 il y a 11 jours

🦀 Maryland – Distant

🦀 Maryland – Remote

💵 $82 201 - $123 302 / an

⏰ Temps Plein

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Meritus Health

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1905

🤝 À but non lucratif

📚 Éducation

🧘 Bien-être

🔥 Financement dans la dernière année

💰 Grant en 2025-11

Non-profit • Education • Wellness

Meritus Health est un système régional de santé et un réseau hospitalier offrant des services médicaux complets, y compris des soins primaires en présentiel et virtuels, des soins spécialisés, des soins d'urgence et de médecine d'urgence, des laboratoires de diagnostic et des programmes de santé communautaire. L'organisation fonctionne comme une entité à but non lucratif axée sur l'amélioration de la santé communautaire, en partenariat sur des initiatives d'éducation médicale (y compris une école de médecine ostéopathique), et organise des campagnes et des événements de santé publique pour engager et soutenir les patients ainsi que la population locale.

Description

• Conduct comprehensive virtual evaluations and re-evaluations for outpatient populations • Develop and implement individualized plans of care in alignment with physician orders and hospital protocols • Deliver and adapt therapeutic interventions based on patient progress and clinical needs via telehealth • Collaborate with physicians, case managers, and interdisciplinary team members to coordinate care • Prepare patients for transition to in-person care when appropriate • Provide discharge planning, patient education, and community resource recommendations • Ensure HIPAA compliance and proper telehealth consent procedures • Assist patients with basic technical troubleshooting to support engagement in virtual sessions • Maintain ethical clinical standards and participate in ongoing professional development

🎯 Exigences

• Graduate of an accredited Physical Therapy program (MPT or DPT required) • Current Physical Therapist license (multi-state licensure preferred) • 1–2 years of outpatient or hospital-based clinical experience • Current BLS/CPR certification • Ability to perform all essential job functions after an initial three-month onboarding period • Strong interpersonal, patient engagement, and analytical skills • Ability to work independently in a virtual care environment • Proficiency with telehealth platforms and technology

🏖️ Avantages

• health, dental, and vision insurance available starting the 1st of the month following date of hire • life insurance • short and long-term disability coverage • Paid Time Off begins accruing from day one • 401k plan • education assistance program • employee assistance program • evening, night, or weekend shift differential