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🧐 Stratégie

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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MGID

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501 - 1000 employés

Fondée en 2008

📣 Marketing

💰 Venture Round en 2009-11

Marketing • Advertising • Digital Media

MGID est un leader mondial de la publicité native, offrant des solutions de pointe aux annonceurs et éditeurs pour stimuler la croissance des revenus. Pionnier dans le domaine, MGID propose une plateforme tout-en-un pour la monétisation, l'acquisition d'audience et l'engagement, atteignant jusqu'à un milliard de personnes dans le monde chaque mois. L'entreprise s'engage à redéfinir les médias numériques et à aider les marques à générer un engagement significatif avec les consommateurs grâce à des créations de haute qualité et des stratégies publicitaires programmatiques.

Description

• Piloter l’identification et la formalisation de la stratégie globale de MGID ainsi que de ses orientations stratégiques pour les 3 à 5 prochaines années • Évaluer les orientations stratégiques relatives aux produits et aux portefeuilles, notamment l’exposition au marché, la dynamique concurrentielle et le potentiel de croissance • Accompagner la transition d’une entreprise orientée produit vers une entreprise centrée sur la valeur client, en intégrant des frameworks customer-centric dans la planification, la priorisation et les décisions relatives à la roadmap • Piloter l’évaluation des opportunités d’investissement, notamment dans de nouveaux produits, marchés, partenariats et opérations de M&A • Préparer des business cases assortis d’évaluations claires de leur impact financier • Gérer et faire évoluer les modèles d’évaluation de l’entreprise, notamment les analyses DCF, VAN, TRI et les analyses de scénarios • Contribuer à la participation à des accélérateurs et à des initiatives de corporate venture afin d’identifier et de sélectionner des investissements dans des start-up • Décliner la stratégie de l’entreprise en projets et initiatives détaillés • Collaborer avec le CPO, le CRO et le directeur BI sur la priorisation, l’allocation des ressources et le séquencement • Définir les KPI et les frameworks de performance permettant de suivre la mise en œuvre de la stratégie et ses résultats • Mettre en place des rituels de gouvernance et de reporting pour les chantiers stratégiques • Suivre les avancées, adapter les plans à l’évolution des conditions de marché et recommander des actions correctives • Réaliser des analyses de marché, de la concurrence et des clients • Animer la planification par scénarios et les stress tests • Présenter les recommandations stratégiques et les points d’avancement à la direction générale

🎯 Exigences

• Plus de 10 ans d’expérience en stratégie, développement corporate ou dans des fonctions similaires au sein de scale-ups technologiques internationales ou d’environnements à forte croissance • Une expérience dans l’AdTech ou la publicité programmatique constitue un atout majeur • Expérience confirmée au sein d’un cabinet de conseil de premier plan (par exemple McKinsey, BCG, Bain ou les practices Strategy des Big Four) ou dans une fonction stratégique équivalente au sein d’une entreprise technologique • Expérience opérationnelle dans la préparation et la présentation de strategic cases ayant généré un impact interne tangible, par exemple l’entrée sur un nouveau marché, l’optimisation d’un portefeuille produits ou des décisions d’investissement majeures • Solides compétences en modélisation financière, avec une expérience pratique des analyses DCF, VAN et TRI • Capacité à créer et à tenir à jour des modèles d’investissement dans Excel • Expérience du travail transverse avec des responsables produit, commerciaux, data/BI et opérations dans un environnement dynamique et remote-first • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de gestion des parties prenantes • Capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau et à favoriser l’alignement entre différentes zones géographiques • Esprit entrepreneurial et autonomie, avec la capacité d’intervenir comme contributeur individuel, de concevoir la stratégie et de la mettre en œuvre de manière opérationnelle

🏖️ Avantages

• Culture de l’innovation et de la collaboration, avec une véritable passion pour l’AdTech • Transparence et ouverture • Ambition collective d’atteindre l’excellence • Environnement plaçant les collaborateurs au premier plan • Opportunités d’oser, de relever des défis et de progresser ensemble • Contributions reconnues et potentiel encouragé