
51 - 200 employés
Fondée en 1973
📱 Médias
🏢 Entreprise
Media • Marketing • Enterprise
mhp. si est une agence de communication stratégique basée à Little Rock, Arkansas. L'entreprise propose une large gamme de services, y compris l'analyse et le reporting de performance, le branding, le développement de contenu, les relations avec les influenceurs et la communication stratégique. Elle offre également des services de médias performance, de gestion de réputation, de SEO, de production vidéo et de développement de sites web/applications. mhp. si travaille avec diverses industries telles que la banque, la santé, le commerce électronique, les télécommunications, l'enseignement supérieur, le gouvernement, le tourisme et l'hospitalité. Leurs campagnes sont réputées pour leur créativité et leur impact orienté résultats, ayant remporté des prix nationaux pour l'excellence en vidéo et les initiatives en matière de diversité.
🔥 il y a 2 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

51 - 200 employés
Fondée en 1973
📱 Médias
🏢 Entreprise
Media • Marketing • Enterprise
mhp. si est une agence de communication stratégique basée à Little Rock, Arkansas. L'entreprise propose une large gamme de services, y compris l'analyse et le reporting de performance, le branding, le développement de contenu, les relations avec les influenceurs et la communication stratégique. Elle offre également des services de médias performance, de gestion de réputation, de SEO, de production vidéo et de développement de sites web/applications. mhp. si travaille avec diverses industries telles que la banque, la santé, le commerce électronique, les télécommunications, l'enseignement supérieur, le gouvernement, le tourisme et l'hospitalité. Leurs campagnes sont réputées pour leur créativité et leur impact orienté résultats, ayant remporté des prix nationaux pour l'excellence en vidéo et les initiatives en matière de diversité.
• Recherche, élabore et planifie les médias traditionnels, notamment la télévision, le câble, la radio et l'out-of-home pour les clients qui lui sont confiés. • Présente les plans médias aux équipes en charge des comptes et aux clients. • Recueille, organise et présente des études concurrentielles et des données de dépenses. • Travaille en étroite collaboration avec l'équipe Account Service. • Maintient des relations efficaces avec les clients et les équipes coopératives. • Demande les disponibilités télévisuelles et radiophoniques auprès des représentants des chaînes. • Établit des estimations d'audience initiales. • Négocie des tarifs réduits et des paramètres horaires spécifiques. • Approuve les remises commerciales (makegoods) si la chaîne ne diffuse pas un spot tel que commandé. • Analyse et rédige une justification en cas de sur- ou sous-diffusion.
• Recherche, élabore et planifie les médias traditionnels, notamment la télévision, le câble, la radio et l'out-of-home pour les clients qui lui sont confiés. • Présente les plans médias aux équipes en charge des comptes et aux clients. • Recueille, organise et présente des études concurrentielles et des données de dépenses. • Travaille en étroite collaboration avec l'équipe Account Service. • Maintient des relations efficaces avec les clients et les équipes coopératives. • Demande les disponibilités télévisuelles et radiophoniques auprès des représentants des chaînes. • Établit des estimations d'audience initiales et en justifie les hypothèses. • Négocie des tarifs réduits, des paramètres horaires particuliers, ainsi que des parrainages ou promotions à valeur ajoutée. • Approuve les remises commerciales (makegoods) si la chaîne ne diffuse pas un spot tel que commandé ou si les spots sont préemptés. • Analyse et rédige une justification en cas de sur- ou sous-diffusion. • Participe à la formation des assistants médias pour les achats radio et télévision.
• Autonomie : chaque membre de l'équipe dispose d'une définition claire de son rôle et d'un accompagnement, tout en gardant la liberté d'exécuter son travail à sa manière. • Maîtrise du métier : nous favorisons votre développement professionnel via des missions réfléchies, la collaboration et des opportunités de formation. • Transparence : nous croyons en un retour d'information clair et une communication efficace. • Mieux vaut bien que parfait : nous ne recherchons pas la perfection. Elle n'existe pas. • Bienveillance : nous sommes une équipe attentionnée et respectueuse. • Convivialité : nous prenons notre travail au sérieux, pas nous-mêmes.
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51 - 200
Acheteur média senior chez Advantage HQ, gérant un portefeuille de clients e‑commerce. Développement de stratégies media et optimisation des performances pour générer une croissance significative.
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🕒 il y a 2 jours
Designer de production réalisant des supports marketing pour des clients internationaux en forte croissance. Collaboration dans un environnement dynamique nécessitant sens du jugement, expertise en design et maîtrise des outils habituels.
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🕒 il y a 20 jours
Responsable marketing pour Rikka Law Group, chargé d'exécuter les stratégies et d'optimiser les campagnes pour stimuler la croissance et l'engagement dans un environnement entièrement à distance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 21 jours
Acheteur média digital senior gérant des campagnes marketing digital principalement via Meta Ads, Google Ads et Connected TV pour des clients du secteur de la restauration. Collabore étroitement avec les équipes pour optimiser les performances et fournir des analyses et recommandations sur de multiples campagnes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Responsable senior Creator Marketing en charge de la gestion complète des campagnes UGC pour l'agence inBeat. Collaboration avec les équipes créatives et gestion des échanges avec les créateurs dans un poste en télétravail intégral.
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