mindsquare AG
501 - 1000 employés
Fondée en 2007
💼 Conseil
📣 Marketing
📦 Logistique
Consulting • Marketing • Logistics
mindsquare AG est une entreprise allemande de conseil et de services informatiques qui aide les entreprises à numériser et à optimiser leurs processus métiers, avec une expertise pointue dans les technologies SAP et Salesforce. Elle offre des services de conseil, de développement personnalisé, d'implémentation et de gestion sur SAP S/4HANA, SuccessFactors, les clouds Salesforce, l'intégration et les applications mobiles. mindsquare propose également des solutions d'IA pratique, de RPA et d'automatisation, ainsi que des services de data science, d'analytique et de cybersécurité. En outre, mindsquare offre des formations, des ateliers, des webinaires et un renforcement d'équipe pour soutenir les projets informatiques d'entreprise et leur fonctionnement continu.
Senior SAP SuccessFactors Consultant – Employee Central (EC)
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 9 mois
🗣️🇩🇪 Allemand requis
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501 - 1000 employés
Fondée en 2007
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mindsquare AG est une entreprise allemande de conseil et de services informatiques qui aide les entreprises à numériser et à optimiser leurs processus métiers, avec une expertise pointue dans les technologies SAP et Salesforce. Elle offre des services de conseil, de développement personnalisé, d'implémentation et de gestion sur SAP S/4HANA, SuccessFactors, les clouds Salesforce, l'intégration et les applications mobiles. mindsquare propose également des solutions d'IA pratique, de RPA et d'automatisation, ainsi que des services de data science, d'analytique et de cybersécurité. En outre, mindsquare offre des formations, des ateliers, des webinaires et un renforcement d'équipe pour soutenir les projets informatiques d'entreprise et leur fonctionnement continu.
Description
• Shape the digital future as an SAP SuccessFactors Consultant (m/f/d) – take responsibility in challenging HR projects at mid-sized companies and international large corporations! • Ensure real quality in projects: through careful testing, precise documentation, and independent acceptance of your work packages you make sure every solution works reliably. • Choose your role flexibly in projects – from sub-project lead to specialist advisor – and take responsibility in varied, often large-scale SuccessFactors projects across all industries. • Design tailored solutions, develop innovative concepts, and contribute your ideas at exciting interfaces with SAP HCM. • Work independently from requirements to implementation, coordinate appropriately with customers and the team, and actively drive projects to success.
🎯 Exigences
• You have at least three years of experience in SAP SuccessFactors projects, with at least one year in external client projects; a formal IT degree or specific qualification is not required — your relevant professional experience is what counts for us. • With your expertise in modules such as Employee Central, Recruiting, or Onboarding, you implement complex client requirements effectively. • Willingness to travel, flexibility, and very good German language skills make you a reliable contact for on-site clients.
🏖️ Avantages
• Work-life balance: remote working, flexible working time models, various sabbatical options, coworking • Compensation & additional benefits: structured and transparent career model, employee discounts, bike leasing, option of a company car, retirement provision scheme • Professional & personal development: intensive onboarding, a personal mentor, training offers such as leadership development, individual coaching and much more • Health & well-being: sports activities, meditation and quiet rooms, psychological counseling, occupational health management • Culture & team spirit: regular events and trips, communities, periodic employee surveys
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