Junior Business Development Associate

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌵 Arizona, California, +21 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🦞 Maine – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $75 000 - $95 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 7%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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MO Studio

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11 - 50 employés

🏛️ Gouvernement

💼 Conseil

Government • Design • Consulting

MO Studio est une petite entreprise détenue par des vétérans handicapés qui collabore avec des dirigeants gouvernementaux pour moderniser et transformer les expériences des clients et des employés grâce à une conception centrée sur l'humain. L'entreprise aide à simplifier les défis complexes en fournissant des solutions numériques évolutives et des stratégies de transformation culturelle. MO Studio se spécialise dans la stratégie CX, la gestion de produits, la recherche, la conception, la livraison et la mesure, en mettant l'accent sur l'amélioration de la satisfaction et de la confiance des clients. De plus, elle propose des formations et des éducations pour aider à la transformation organisationnelle tout en minimisant les risques et les coûts.

Description

• Maintain accurate and up-to-date CRM records for opportunities, contacts, partners, agencies, contract vehicles, and customer interactions. • Track opportunity stages, due dates, next steps, owners, estimated values, probability, and capture status. • Support weekly pipeline reviews by preparing updates, identifying stale opportunities, and flagging missing information. • Ensure every qualified opportunity has a clear owner, next action, timeline, and decision point. • Conduct research on federal agencies, programs, contract vehicles, recompetes, forecasts, budgets, incumbents, and procurement activity. • Monitor sources such as SAM.gov, agency forecasts, SPRUCE (VA), GSA, NASA SEWP, FPDS, GovWin or similar tools, and relevant industry updates. • Support early-stage capture activities by gathering information on customers, incumbents, competitors, partners, and contract history. • Assist with opportunity qualification using MO’s bid/no-bid criteria.

🎯 Exigences

• Experience or exposure to federal contracting, GovCon, business development, capture, proposals, or agency research. • Familiarity with SAM.gov, FPDS, GovWin, GSA eBuy, NASA SEWP, agency forecasts, or similar platforms. • Experience using HubSpot, Salesforce, Monday.com, Microsoft Dynamics, Airtable, or similar CRM/project management systems. • Understanding of VA, HHS, CMS, DHA, CDC, or related health and civilian markets. • Interest in AI, digital transformation, software delivery, product strategy, human-centered design, data, or cloud modernization. • Experience working in a structured, metrics-driven, accountability-focused business environment.

🏖️ Avantages

• Comprehensive health coverage (medical, dental, and vision) • 401(k) with company match • Unlimited Paid Time Off (PTO) • Company-sponsored short- and long-term disability, plus life insurance • Company-sponsored parental leave