Senior Full Stack Developer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 6 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 53%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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11 - 50 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

👥 RH Tech

💰 Seed Round en 2022-02

Consulting • Logistics • HR Tech

Liberté de mobilité pour chaque employé - avec MOBIKO !

Description

• Develop our product MOBIKO in TypeScript, NestJS and Vue from conception to deployment • Continuously expand automated tests with Jest • Work with our tech team to develop creative solutions for challenges across the development lifecycle for new and existing MOBIKO products • Take ownership of highest code quality and use state-of-the-art technologies • Think outside the box and develop creative solution approaches

🎯 Exigences

• At least 3 years of practical experience in TypeScript development • Comprehensive knowledge of frontend development with Vue or React • Comprehensive knowledge of backend development with Node.js • Basic knowledge of Docker • Very good German and English skills, both written and spoken • Enjoy coding – being a developer is more a calling than a job for you • Additional knowledge of NestJS • Additional knowledge in Kubernetes and DevOps • Previous professional experience in a start-up/scale-up • Previous professional experience in a B2B SaaS environment

🏖️ Avantages

• Independent role with a high degree of freedom and short decision-making paths • Competitive market compensation • Career perspective – you and your responsibilities will grow together with MOBIKO • Work as you like: home office / hybrid / in-office with flexible working hours • Your own MOBIKO mobility budget – for your mobility needs as you require • Employer contribution to pension scheme / childcare subsidy – we additionally support your future financially • Team events – team work makes the dream work and we enjoy celebrating together • Permanent employment contract – because we believe in long-term, successful collaboration