Senior Project Control Specialist

🕒 il y a 6 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Modern Technology Solutions, Inc. (MTSI)

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1993

🎖️ Défense

🚀 Aérospatiale

🔒 Cybersecurity

Defense • Aerospace • Cybersecurity

Modern Technology Solutions, Inc. (MTSI) est une entreprise de services d'ingénierie et de solutions technologiques détenue à 100 % par ses employés, qui offre des capacités axées sur les missions principalement pour la défense et la sécurité nationale. Fondée en 1993, MTSI fournit des services d'ingénierie, d'intégration de systèmes, de test et évaluation, et de gestion de programmes dans des domaines tels que la défense antimissile, la cybersécurité, le renseignement, les systèmes non habités/autonomes, l'aviation, l'hypersonique et les systèmes spatiaux, soutenant des clients gouvernementaux et de défense depuis plusieurs bureaux et sites à travers le monde. L'entreprise met l'accent sur la sécurisation des informations, l'acquisition rapide, l'ingénierie des essais en vol et l'assurance des missions pour résoudre des problèmes stratégiques techniquement complexes pour la nation.

Description

• Consolidate, coordinate, publish, and maintain enterprise project control standards of practice • Develop project control knowledge-management artifacts, training content, course materials, handbooks, job aids, presentations, and topic papers • Collaborate with Finance, Accounting, Contracts, Operations PCS Leads, HR, Project Managers, and Program Managers • Support process maturation, systems modifications, workflows, and continuous improvement initiatives • Curate and disseminate best practices across a portfolio of more than 100 projects • Maintain PPMCOE repositories for published, in-progress, and archived content • Support PPM Community of Practice forums, lunch-and-learns, field inquiries, and announcements • Support annual Program Management conference planning and execution • Contribute to PCS job-family, job-description, and succession-planning activities • Develop corporate-level business analyses, workflows, dashboards, and reporting • Lead project-control-related deliverables and consulting within the PPMCOE • Participate in PPMCOE team events, task tracking, reporting, reviews, and enterprise presentations

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in business, business analysis, finance, accounting, project management, or related field; advanced degree preferred but not required • 7+ years of direct experience in project controls, financial analysis, or program support within government contracting environments • Experience supporting large federal prime contracts, including CPFF, T&M, and FFP contract types • Experience defining, implementing, and refining project control methodologies • Familiarity with PMI project management standards or equivalent frameworks • Hands-on proficiency with Deltek Costpoint, advanced Excel, Smartsheet, Workday Adaptive, and Power BI • Experience with federal contracting compliance and project reporting standards • Experience developing processes, workflows, dashboards, and analytical tools • Experience designing and facilitating training sessions, workshops, or conference content • Ability to analyze complex data sets and deliver actionable insights • Exceptional written and verbal communication skills • Proactive, self-directed, detail-oriented, and able to work independently within a collaborative hybrid PMO/COE structure • Occasional travel availability up to 20% to corporate sites

🏖️ Avantages

• New hires accrue 20 days of PTO and 10 holidays per year • Zero deductible health plans • Flexible schedules • Up to $10,000 annual education/training reimbursement • Funded Employee Stock Ownership Plan (ESOP) • 6% 401(k) match with immediate vesting • Semi-annual bonus opportunity/eligibility • Career mentorship programs • Life and disability insurance • Company-wide town-hall meetings three times a year