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Morris & Dickson Co., LLC

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501 - 1000 employés

Fondée en 1841

⚕️ Assurance santé

💊 Pharmaceutique

🤝 B2B

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • B2B

Morris & Dickson Co. , LLC est le plus grand distributeur pharmaceutique indépendant à ligne complète des États-Unis, spécialisé dans la livraison fiable et le lendemain de produits pharmaceutiques et de soins de santé. Avec un inventaire diversifié de plus de 30 000 références, l'entreprise dessert des systèmes de santé, des pharmacies indépendantes, des pharmacies spécialisées et des établissements de soins alternatifs dans 27 États. Fondée en 1841, Morris & Dickson est réputée pour son service personnel exceptionnel, son prix transparent, et son engagement à améliorer les soins aux patients dans la chaîne d'approvisionnement des soins de santé.

Description

• Lead and support the team’s business development efforts • Leverage the role’s industry relationships to identify and secure new community site partnerships • Develop relationships with key leaders and executives with M&D’s current customer portfolio • Work with the SVP/GM to develop multi-year growth plans for the business • Build and manage a team to deliver on those plans, creating a long-term path for profitable growth • Attract, retain and develop talent to build a winning team • Lead, coach and mentor the team to achieve individual and team sales goals • Develop account assignments, set territories, and build incentive compensation plans in support of segment and enterprise objectives • Set go-to-market strategy plan for the segment, as part of the enterprise’s larger strategy to create an “Alternative to the Big Three” • Identify service offering gaps and build or buy solutions to those gaps • Partner with manufacturers and GPOs to help our provider customers gain smooth access to eligible pricing programs

🎯 Exigences

• 7 years Sales and/or Account Management experience in the pharmaceutical industry • 5+ years of specific experience with specialty therapies – Oncology, Rheumatology, Gastroenterology, Nephrology, Cardiology, Pulmonology, Neurology, Retina/Ophthalmology. • 4-year degree (B.A., B.S., etc.) strongly preferred

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, and Vision Insurance • HRA, HSA, and FSA reimbursement accounts • Basic & Voluntary Life Insurance • Short & Long-term Disability Insurance • Paid Time Off • Paid Holidays • Fitness Program Reimbursement • Employee Assistance Program • 401K Savings Plan with a company match