Fusion Technical Lead

🕒 il y a 1 mois

🐊 Florida, Illinois, +11 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $150 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 1928

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Motorola Solutions est une entreprise fournissant un écosystème complet de sécurité et de sûreté, offrant des solutions technologiques pour protéger les personnes, les biens et les lieux. L'entreprise se spécialise dans les communications critiques, les systèmes de sécurité vidéo, les solutions pour centres de commande, ainsi que les services de gestion et de support. Ses produits incluent des radios P25 pour missions critiques, des radios DMR professionnelles, des appareils large bande et des systèmes de sécurité vidéo alimentés par l'analytique IA. Motorola Solutions dessert divers secteurs, y compris la sécurité publique, l'éducation, les soins de santé, les forces de l'ordre et plus encore, mettant l'accent sur l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la réactivité dans les situations critiques. Elle s'engage à fournir des solutions qui aident ses clients à rester connectés, à communiquer clairement et à agir avec certitude dans les conditions les plus difficiles.

Description

• Design, troubleshoot, and solve challenges within the Oracle EBS suite • Translate business requirements into scalable technical solutions across Oracle EBS, CPQ, and Oracle Fusion Cloud • Lead technical project delivery and coordinate IT teams and external vendors • Drive the architecture, validation, and deployment lifecycle of Fusion Cloud modules • Learn and evaluate new Oracle Fusion Cloud products and features • Develop a strategic vision and roadmap to migrate Oracle EBS to Fusion Cloud • Serve as a subject matter expert and advise product owners and business stakeholders • Use Agile Scrum frameworks to deliver high-impact projects and system improvements • Coordinate implementation, operations, and project deliverables with vendors and business leads • Improve development, CI/CD, and procedures for Oracle EBS/CPQ • Lead and inspire the team in an agile and innovative culture • Communicate risks and issues to leadership and recommend solutions

🎯 Exigences

• Bachelor degree with 8+ years of professional work experience in IT • 5+ years of experience leading Oracle EBS projects • 3+ years of experience with Oracle Fusion migration projects • Proven track record of designing, troubleshooting, and problem-solving within the Oracle EBS suite • Experience with Oracle EBS, CPQ, and Oracle Fusion Cloud applications • Proficiency in Agile Scrum frameworks • Ability to translate complex requirements into scalable technical solutions • Ability to establish and maintain working relationships with business contacts, IT developers, and external partners • Excellent communication and interpersonal skills • Ability to communicate with business and technical audiences • Detail-oriented, proactive, independent thinking, and problem-solving ability • Ability to think strategically and suggest creative solutions • Passion for customer satisfaction, evolving technology, automation, and AI capabilities

🏖️ Avantages

• Incentive Bonus Plans • Medical, Dental, Vision benefits • 401K with Company Match • 10 Paid Holidays • Generous Paid Time Off Packages • Employee Stock Purchase Plan • Paid Parental & Family Leave • Travel under 10% • Relocation not provided

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