IT Lead – Supply Chain

🕒 il y a 1 jour

🌵 Arizona, Connecticut, +7 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🌽 Illinois – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $130 000 - $145 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔗 Responsable Supply Chain

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

Fondée en 1928

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Motorola Solutions est une entreprise fournissant un écosystème complet de sécurité et de sûreté, offrant des solutions technologiques pour protéger les personnes, les biens et les lieux. L'entreprise se spécialise dans les communications critiques, les systèmes de sécurité vidéo, les solutions pour centres de commande, ainsi que les services de gestion et de support. Ses produits incluent des radios P25 pour missions critiques, des radios DMR professionnelles, des appareils large bande et des systèmes de sécurité vidéo alimentés par l'analytique IA. Motorola Solutions dessert divers secteurs, y compris la sécurité publique, l'éducation, les soins de santé, les forces de l'ordre et plus encore, mettant l'accent sur l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la réactivité dans les situations critiques. Elle s'engage à fournir des solutions qui aident ses clients à rester connectés, à communiquer clairement et à agir avec certitude dans les conditions les plus difficiles.

Description

• Lead solution architecture, design, and delivery for complex supply-chain transformation initiatives • Oversee acquisition integration architecture, business process design, and supporting systems and technology frameworks • Drive cross-workstream solution delivery, integrating acquired companies into Motorola Solutions’ enterprise ecosystem, including ERP and CRM platforms • Provide technical and business architectural direction across portfolios, programs, and functional domains • Develop standard templates and procedures for mapping business processes to projects, acquired entities, and product offerings • Author standardized IT-wide playbooks for M&A integrations and cross-enterprise deployments • Partner with business and IT workstream leads to analyze acquisitions, build solution blueprints, and execute multi-phase delivery roadmaps • Manage integration priorities and facilitate architecture and design reviews with executive, IT, and business stakeholders • Lead internal IT teams and external consultants using an Agile delivery model • Research and establish software, tool, and enterprise architecture standards • Collaborate with application teams, program managers, onsite/offshore partners, QA teams, and third-party vendors on end-to-end technical designs • Evaluate architectural trade-offs and recommend scalable solutions for hybrid ERP environments • Facilitate solution design workshops and translate business logic into detailed technical specifications

🎯 Exigences

• Bachelors Degree • 10+ years of experience designing and implementing Oracle e-business Suite applications and Oracle cloud applications • Deep hands-on experience with Oracle ERP architecture and core business flows, including Quote-to-Cash (Q2C), Procure-to-Pay (P2P), Lead-to-Revenue (L2R), and Demand-to-Deliver (D2D) • Proven experience integrating enterprise ERP systems with Salesforce • Working knowledge of Oracle Fusion Cloud Applications • Demonstrated track record delivering complex technology initiatives within Agile and Scrum frameworks • Strong analytical acumen and data-driven technical decision-making • Ability to build trusted partnerships, influence senior leadership, and align cross-functional teams • Highly organized and self-directed, able to manage competing priorities and maintain project documentation • Ability to foster collaboration across geographically dispersed and matrixed organizations • Skilled in technical and strategic presentations for engineering and executive audiences • Candidate can reside anywhere in US

🏖️ Avantages

• Incentive Bonus Plans • Medical, Dental, Vision benefits • 401K with Company Match • 10 Paid Holidays • Generous Paid Time Off Packages • Employee Stock Purchase Plan • Paid Parental & Family Leave • Referral Payment Plan • Under 25% travel • Relocation not provided

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