Analista de Gente Pleno/Sênior

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Motriz

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51 - 200 employés

💰 Grant en 2021-02

Motriz est une organisation à but non lucratif dédiée au renforcement des gouvernements locaux au Brésil afin de garantir qu'ils fournissent des services de haute qualité pour tous. Elle se concentre sur la promotion de l'équité ethnique-raciale, de l'équité de genre et de la durabilité socio-environnementale. \n\nNée de la fusion de Vetor Brasil et de l'Instituto Gesto, Motriz unit deux organisations qui, pendant huit ans, ont suivi des chemins distincts mais partageaient la même vision à long terme : construire une capacité institutionnelle dans les gouvernements comme levier clé pour un pays plus juste. \n\nVetor Brasil a collaboré avec environ 8 000 professionnels dans plus de 200 institutions publiques, tandis que l'Instituto Gesto a impacté environ 2 millions d'étudiants dans 30 régions à travers le pays. \n\nNotre approche se concentre sur la conception, la diffusion et le soutien à la mise en œuvre de méthodologies, d'outils et de programmes de formation pour développer le leadership dans le secteur public et renforcer la gouvernance.

Description

• Conduzir processos de atração e seleção, garantindo qualidade de contratação e uma experiência positiva para pessoas candidatas e lideranças; • Atuar no fortalecimento da marca empregadora, apoiando estratégias de atração alinhadas à cultura e posicionamento institucional; • Estruturar, revisar e aprimorar processos, fluxos e rituais da área de Gente, promovendo maior organização, eficiência operacional e escalabilidade; • Identificar oportunidades de melhoria contínua, automação e inovação em práticas, ferramentas e rotinas da área; • Conduzir e apoiar programas de desenvolvimento de lideranças e pessoas, com foco em aprendizagem aplicada e impacto organizacional; • Atuar como facilitador(a) dos ciclos de desempenho, apoiando lideranças na gestão, acompanhamento e desenvolvimento de seus times; • Apoiar iniciativas de cultura organizacional, engajamento e experiência da pessoa colaboradora; • Contribuir para a construção de práticas que fortaleçam autonomia, protagonismo, colaboração e agilidade; • Atuar em parceria com lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas com base em dados, contexto e estratégia; • Acompanhar indicadores da área, apoiando análises, diagnósticos e construção de planos de ação.

🎯 Exigences

• Experiência prévia em áreas de Gente/People, com atuação em atração e seleção, desenvolvimento e/ou performance; • Vivência com estruturação, revisão e melhoria de processos; • Experiência com ferramentas de recrutamento, como Gupy, LinkedIn Recruiter ou similares; • Capacidade de conduzir processos seletivos de forma estruturada e com foco em experiência; • Perfil analítico e organizado, com boa capacidade de priorização e gestão de demandas; • Boa comunicação e habilidade de articulação com diferentes públicos e áreas; • Familiaridade com indicadores e uso de dados para tomada de decisão; • Perfil proativo, com autonomia, senso de responsabilidade e olhar para melhoria contínua.

🏖️ Avantages

• Plano de saúde (Amil Black) e plano odontológico • Bônus anual, vinculado ao atingimento de metas; • Optum: acolhimento e orientação profissional multidisciplinar • Wellhub (antigo Gympass): acesso a uma plataforma completa de bem-estar • Vale refeição e alimentação (iFood Benefícios) • Auxílio home office • Emendas de feriados e dia livre no mês do seu aniversário • Licença parental estendida para mães e pais • Auxílio creche para crianças de até 5 anos • Bônus anual, vinculado ao atingimento de metas • Seguro de vida