Ingénieur logiciel principal, Firefox Enterprise

🔥 il y a 18 heures

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €65 000 - €87 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Mozilla

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501 - 1000 employés

Fondée en 1998

👥 B2C

🔒 Cybersecurity

B2C • Cybersecurity • Software

Mozilla est une organisation à but non lucratif dédiée à la promotion d’un internet ouvert et accessible. Elle est à l’origine du navigateur Firefox, très populaire, qui met l’accent sur la confidentialité des utilisateurs, la rapidité et le contrôle. Mozilla propose également une gamme de produits axés sur la sécurité et la confidentialité en ligne, notamment Mozilla VPN, Firefox Relay et Mozilla Monitor. L’organisation participe aussi à des projets open source, à l’innovation en IA et à la défense des droits numériques. Mozilla vise à donner aux utilisateurs les moyens d’agir grâce à des technologies fiables et à des politiques qui protègent la vie privée, soutiennent le développement d’une IA open source et favorisent la responsabilisation des entreprises technologiques.

Description

• Développer de meilleurs outils d’administration et de supervision afin d’améliorer la facilité d’utilisation et la sécurité de Firefox dans les environnements à grande échelle • Améliorer les fonctionnalités de Firefox grâce à une meilleure intégration avec les services distants • Évaluer les travaux nécessaires pour accompagner l’équipe et la feuille de route produit, puis formuler des recommandations pertinentes en matière de priorités • Travailler avec une équipe de développement répartie géographiquement • Assurer le leadership technique, développer des relations entre les équipes et aider l’équipe à atteindre ses objectifs • Assurer le support des services et de l’infrastructure des produits Firefox Enterprise

🎯 Exigences

• Au moins 8 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel • Expérience dans le développement de services robustes conformément aux bonnes pratiques modernes • Solides fondamentaux en ingénierie logicielle : modularité, abstraction, structures de données et algorithmes • Maîtrise de Rust et de JavaScript • Bonne connaissance avérée des systèmes de bases de données (SQL et/ou bases de données non relationnelles) • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à contribuer efficacement au sein d’une équipe distribuée • Approche pragmatique pour faire avancer les projets dans des délais définis, en prenant en compte les compromis et les mesures de protection lors de l’implémentation de nouvelles fonctionnalités • Curiosité et intérêt pour l’apprentissage de nouvelles technologies et méthodes • Adhésion aux valeurs de Mozilla : accueillir les différences, accorder de l’importance aux relations, participer de manière responsable et faire preuve de persévérance • Atout : expérience en développement front-end • Atout : expérience avec Kubernetes • Atout : expérience avec OIDC/OAuth2 • Atout : expérience réussie de contribution à un projet open source

🏖️ Avantages

• Primes généreuses liées à la performance pour tous les salariés éligibles : nous partageons notre réussite en tant qu’équipe unie • Couverture complète des frais médicaux, dentaires et optiques • Contributions généreuses au régime de retraite, acquises immédiatement à 100 % (que vous cotisiez ou non) • Journées trimestrielles dédiées au bien-être de l’ensemble de l’entreprise, permettant à chacun de faire une pause en même temps • Jours fériés propres à chaque pays, ainsi qu’un jour de congé pour votre anniversaire • Prime forfaitaire unique pour l’aménagement du bureau à domicile • Budget annuel consacré au développement professionnel • Allocation trimestrielle dédiée au bien-être • Congé parental rémunéré particulièrement généreux • Programme de prime de cooptation • Autres avantages (assurance décès et mutilation accidentels, invalidité, programme d’aide aux salariés, etc. ; variables selon le pays)

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