Executive Director of Medical Affairs, Payer & Health Systems – Oncology

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 jours

🏖️ New Jersey, Pennsylvania – Distant

🏖️ New Jersey – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $255 800 - $402 700 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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MSD

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10 000+ employés

Fondée en 1891

🏥 Santé

📦 Logistique

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Logistics • Biotechnology

MSD est une entreprise biopharmaceutique leader, connue sous le nom de Merck & Co. , Inc. aux États-Unis, au Canada et à Porto Rico, et en tant que MSD à l'échelle mondiale. L'entreprise se concentre sur l'innovation scientifique pour fournir des médicaments et des vaccins face aux divers défis de santé, notamment l'oncologie, les vaccins, les maladies infectieuses et les maladies cardio-métaboliques. MSD opère plusieurs divisions, y compris la santé humaine, la santé animale et la recherche et développement. Avec environ 75 000 employés dans le monde et un important investissement dans la recherche et le développement, MSD s'engage à améliorer la santé mondiale grâce à ses avancées scientifiques. En outre, l'entreprise met fortement l'accent sur la diversité, l'inclusion et la responsabilité d'entreprise. Les opérations de MSD s'étendent dans le monde entier, offrant des opportunités dans de nombreuses régions et promouvant la diversité et l'innovation dans tous les aspects de son activité.

Description

• Set the strategic direction for Payer & Health Systems and oversee execution of PASLs and field medical MAD teams • Assess and determine US payer and access strategy and tactical plans aligned with V&I and Country Medical Affairs Plan goals • Oversee execution of US Payer & Access Teams • Integrate external key decision-maker and payer insights into strategic planning and scientific platform development • Lead complex PHS MAD field team leaders and PASLs, including development and mentorship • Establish strategic partnerships with Regional Medical Scientific Director teams and oversee medical account planning • Ensure compliant ways of working across the oncology portfolio and internal stakeholders • Collaborate with external alliance partners on approved ways of working • Develop and manage the annual PHS Oncology budget and oversee program-related expense approvals • Create and implement the PHS Field Execution Plan • Ensure US payer and access input into US CMAPs and Global V&I Plans • Lead strategic alignment, resource allocation, and senior leadership representation • Lead strategic insight collection, evaluation, and sharing of actionable insights • Oversee field medical priorities and tactics across four PHS pillars: Scientific Exchange, Pre-Approval Information Exchange, Insights, and Medical Account Planning & Healthcare Ecosystem Monitoring • Coordinate scientific congress strategy, planning, and execution • Foster cross-functional collaboration and best-practice sharing among USMA therapeutic-area field teams and Payer & Health Systems teams

🎯 Exigences

• Doctoral degree (MD, PharmD, PhD) • At least 7 years of pharmaceutical industry or payer experience, preferably in oncology • Five years of front-line field medical leadership in the pharmaceutical or payer industry, preferably in oncology • Demonstrated ability to lead and coach scientific/medical colleagues at all skill and knowledge levels • Successful leadership of strategic initiatives and implementation of strategic solutions • Experience operating in a complex, heavily matrixed global organization • AI-first mindset and willingness to learn and implement new approaches • Outstanding executive communication, interpersonal, and presentation skills • In-depth expertise in local regulatory frameworks, ethical standards, and pharmaceutical compliance requirements • Comprehensive working knowledge of the US healthcare ecosystem, population-based access decision-making, HEOR, and healthcare quality • Ability to travel up to 50% • Strong working knowledge of Microsoft Office Suite, Veeva, and other systems used by field medical teams (preferred) • Demonstrated learning agility and experience managing US field teams in oncology (preferred) • Required skills: Clinical Engagement, Clinical Research Methods, Cross-Cultural Awareness, Healthcare Education, Line Management Experience, Managed Markets, Medical Affairs, Medical Knowledge, Medical Marketing Strategy, People Performance Management, Professional Integrity

🏖️ Avantages

• Annual bonus • Long-term incentive, if applicable • Medical, dental, and vision healthcare benefits • Other insurance benefits for employee and family • Retirement benefits, including 401(k) • Paid holidays • Vacation • Compassionate days • Sick days • Remote work arrangement

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