Field Access Manager

🕒 il y a 4 jours

🦌 Connecticut, Pennsylvania, +1 états de plus – Distant

🦌 Connecticut – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote

💵 $117 000 - $184 200 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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MSD

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10 000+ employés

Fondée en 1891

🏥 Santé

📦 Logistique

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Logistics • Biotechnology

MSD est une entreprise biopharmaceutique leader, connue sous le nom de Merck & Co. , Inc. aux États-Unis, au Canada et à Porto Rico, et en tant que MSD à l'échelle mondiale. L'entreprise se concentre sur l'innovation scientifique pour fournir des médicaments et des vaccins face aux divers défis de santé, notamment l'oncologie, les vaccins, les maladies infectieuses et les maladies cardio-métaboliques. MSD opère plusieurs divisions, y compris la santé humaine, la santé animale et la recherche et développement. Avec environ 75 000 employés dans le monde et un important investissement dans la recherche et le développement, MSD s'engage à améliorer la santé mondiale grâce à ses avancées scientifiques. En outre, l'entreprise met fortement l'accent sur la diversité, l'inclusion et la responsabilité d'entreprise. Les opérations de MSD s'étendent dans le monde entier, offrant des opportunités dans de nombreuses régions et promouvant la diversité et l'innovation dans tous les aspects de son activité.

Description

• Serve as the subject-matter expert on access-related issues for healthcare professionals and healthcare organizations • Work cross-functionally with patient support, market access, and field sales to support timely patient access to therapy • Provide information on access processes, reimbursement issues, and patient assistance programs while ensuring regulatory compliance • Provide approved education to defined accounts within an assigned geography on access and coverage • Analyze access issues and act as the local access resource for HCPs, field force personnel, and region management • Coordinate with the access hub on individual patient cases, coverage assistance, hub enrollment, and overall coordination • Collaborate with Field Sales, Marketing, Market Access, Public Affairs, State and Government Affairs, Trade, and Specialty Pharmacy Accounts • Educate HCP accounts on benefit verification, prior authorization, appeals, and patient support programs in live and virtual formats • Analyze access trends and monitor payer trends to address barriers • Partner cross-functionally to identify and address barriers to patient access and support patient satisfaction • Build trusted relationships with internal stakeholders • Provide access information and education to HCP offices and field teams • Escalate and coordinate access issues with third parties, including the hub vendor • Provide education and support on Specialty Pharmacy issues • Explain product coverage under Commercial, Medicare, and Medicaid benefit designs • Answer payer-specific coverage and access questions • Maintain knowledge of regional and national market dynamics and payer coverage policies • Act as a subject-matter expert on access and affordability challenges across payer types • Educate HCPs on private and public payer coverage changes affecting patient access • Support product access through compliant expertise on payer coverage issues • Educate HCP offices on product hub programs, patient support offerings, financial assistance, and hub resources • Communicate information about access resources and payer processes/policies • Attend national and regional meetings

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree • Minimum of 7 years’ experience in patient support, pharmaceutical/healthcare sales or operations, or reimbursement support • Strong knowledge of health insurance structures, including Medicare Part B, Medicaid, and commercial plans • Knowledge of benefit verification, prior authorization, and appeal processes • Expertise in pharmaceutical compliance and HIPAA regulations regarding patient confidentiality • Competent understanding of hub and patient support activities • Ability to manage multiple priorities in a remote environment • Must reside in the New England South assigned territory • Ability to collaborate with sales representatives, sales leadership, and internal colleagues • Must be at least 21 years old • Valid driver’s license and clean driving record • Excellent interpersonal and communication skills; ability to engage and influence multiple stakeholders • Pharmaceutical industry experience highly preferred • Deep understanding of HCP office workflows, prescription flow, and clinic operations preferred • Pulmonology experience preferred

🏖️ Avantages

• Annual bonus and long-term incentive, if applicable • Medical, dental, vision healthcare and other insurance benefits for employee and family • Retirement benefits, including 401(k) • Paid holidays • Vacation • Compassionate and sick days • Remote work arrangement • 20–25% travel role