Regional Sales Manager – Livestock Technology

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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MSD

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10 000+ employés

Fondée en 1891

🏥 Santé

📦 Logistique

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Logistics • Biotechnology

MSD est une entreprise biopharmaceutique leader, connue sous le nom de Merck & Co. , Inc. aux États-Unis, au Canada et à Porto Rico, et en tant que MSD à l'échelle mondiale. L'entreprise se concentre sur l'innovation scientifique pour fournir des médicaments et des vaccins face aux divers défis de santé, notamment l'oncologie, les vaccins, les maladies infectieuses et les maladies cardio-métaboliques. MSD opère plusieurs divisions, y compris la santé humaine, la santé animale et la recherche et développement. Avec environ 75 000 employés dans le monde et un important investissement dans la recherche et le développement, MSD s'engage à améliorer la santé mondiale grâce à ses avancées scientifiques. En outre, l'entreprise met fortement l'accent sur la diversité, l'inclusion et la responsabilité d'entreprise. Les opérations de MSD s'étendent dans le monde entier, offrant des opportunités dans de nombreuses régions et promouvant la diversité et l'innovation dans tous les aspects de son activité.

Description

• Lead the sales team for ruminant technologies to achieve regional revenue and organizational objectives. • Successfully position the technology product portfolio in the regional market. • Directly manage a regional sales team of up to 10 Technology Sales Representatives and/or Customer Success Specialists. • Develop and implement a regional business plan. • Integrate lead-generation strategies into regional business plans. • Ensure professional account management, high customer satisfaction, and a high Net Promoter Score. • Influence Business Unit performance through leadership and management. • Manage talent, including attracting, retaining, and motivating employees. • Lead, coach, and develop the sales team while building a high-performing team culture. • Conduct performance reviews, provide ongoing feedback, and recognize achievements. • Address conflict situations constructively. • Ensure consistent communication and clear leadership across the region. • Develop new ideas and solve problems beyond the regional level. • Collaborate with regional teams, Technology Support, and BioPharma teams. • Build networks within the EURAM region and exchange knowledge with international peers. • Build and maintain relationships with sales partners and distributors. • Work for a globally leading provider of veterinary medicine, animal health products, vaccines, health management solutions, services, and digitally connected animal health products.

🎯 Exigences

• 5 to 8 years of proven professional experience in a customer-facing role, preferably in Customer Success, Sales, Account Management, or a comparable field. • Passion for agriculture and technology, as well as a sound understanding of dairy farming, including reproduction, animal health, nutrition, and milk quality. • Bachelor’s degree in a relevant field or equivalent professional experience. • Strong interpersonal and communication skills, with fluent German and good English proficiency. • Technical aptitude and the ability to understand and communicate complex products and systems. • Solid knowledge of animal health technologies or comparable technical, product-related, and market expertise. • Practical experience in dairy farming or direct sales to farmers is desirable. • Strong market-share orientation and focus on potential and growth opportunities. • Knowledge of territory and business management. • Leadership experience and the ability to build and develop high-performing teams. • Excellent written and verbal communication skills, strong presentation abilities, and analytical thinking. • Proficiency in Microsoft Office, particularly Word, Excel, and PowerPoint. • Valid driver’s license. • Willingness to travel extensively, including overnight stays (approximately 50%). • Residence in the sales region or willingness to relocate to the relevant region. • Required skills: Adaptability, Customer Satisfaction, Preventive Maintenance, Product Sales Training, Remote Team Management, Report Preparation, Sales Data Management, Sales Support, Sales Team Management, Team Leadership. • Preferred skills: English Language, Leadership.

🏖️ Avantages

• Remote work arrangement • No relocation assistance provided • Employer-sponsored visa: No • Regular employee status • Extensive business travel with overnight stays (approximately 50%) • Equal-opportunity employer • Preference in hiring for people with severe disabilities and equivalent persons when equally qualified