Stagiaire Assistant(e) RH

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Abhyaz

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51 - 200 employés

Fondée en 2020

💼 Conseil

🏥 Santé

🏭 Fabrication

Consulting • Healthcare • Manufacturing

Abhyaz est une initiative coopérative d'entreprise féminine qui autonomise les individus, les institutions et les entreprises grâce à des solutions complètes pour l'intelligence économique, la gestion des talents et la formation en fabrication. En offrant des services de haute qualité et en soutenant les femmes entrepreneures, Abhyaz vise à offrir une valeur exceptionnelle tout en contribuant à une cause sociale plus importante.

Description

• Créer et mettre à jour les fiches de poste selon les besoins • Publier les offres d’emploi sur la page « carrières » de l’entreprise, les réseaux sociaux et les sites d’emploi, et sourcer des candidats potentiels via les canaux en ligne • Rédiger des e-mails de recrutement pour attirer des candidats passifs et présélectionner les CV et formulaires de candidature reçus • Fournir des listes restreintes de candidats qualifiés aux managers recruteurs • Mettre à jour la base de données des employés sur notre portail • Collecter les informations relatives aux présences et aux congés selon les besoins • Coordonner avec l’équipe Comptabilité pour les éléments liés au traitement de la paie • Collaborer avec les managers pour identifier les besoins futurs en recrutement • Utiliser les connaissances théoriques pour apporter un regard neuf aux activités quotidiennes • Participer aux réunions hebdomadaires de suivi avec les différentes équipes.

🎯 Exigences

• Diplôme de Master spécialisé en ressources humaines ou dans un domaine pertinent, délivré par un établissement reconnu • Bonne maîtrise des concepts RH • Volonté de travailler au sein d’une équipe d’experts et de respecter les systèmes et processus établis • Enthousiasme pour apprendre et relever de nouveaux défis • Excellentes compétences en communication écrite et orale

🏖️ Avantages

• Maîtrise d’outils SaaS à la demande : acquérir une expérience pratique avec des outils standards du secteur tels que Moodle et Zoho One, renforçant vos compétences techniques. • Missions innovantes : participer à des projets sortant du cadre strict du poste, élargissant vos compétences. • Possibilités de télétravail : bénéficier de la flexibilité de travailler depuis n’importe où pour mieux concilier autres engagements. • Expérience diversifiée : travailler sur des projets internes ainsi que sur des missions clientes réelles pour une expérience professionnelle complète. • Constitution d’un portfolio en ligne : développer un portfolio en ligne valorisant votre travail, utile pour vos candidatures futures. • Horaires flexibles : profiter d’horaires de travail flexibles pour mieux gérer votre temps et préserver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.