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Muxon

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1 - 10 employés

Fondée en 2024

🎯 Recrutement

🤝 B2B

Recruitment • B2B

Muxon est une entreprise mondiale spécialisée dans l'acquisition et le recrutement de talents, se concentrant sur la recherche et le placement de professionnels de la tech pour des entreprises à travers le monde. L'entreprise privilégie la qualité à la quantité, fournissant des listes restreintes soigneusement validées et adaptées à la culture et aux besoins de chaque client. Muxon travaille en tant que partenaire interne pour personnaliser chaque recherche. Elle propose des solutions de recrutement sur mesure, informées par le marché, avec une portée mondiale et une attention particulière aux recrutements à long terme.

Description

• Design, Entwicklung und Weiterentwicklung von REST-APIs, vorwiegend mit Go. • Wartung und Verbesserung bestehender Backend-Services. • Anwendung von Test-Driven-Development-Praktiken sowie Sicherstellung hoher Codequalität durch statische Analyse und Linting. • Entwicklung interner CLI-Tools und unterstützender Utilities. • Arbeiten mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ/Kafka, S3 Storage und containerisierten Umgebungen. • Mitwirkung an CI/CD-Pipelines und Kubernetes-Deployments. • Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Bereitstellung zuverlässiger und skalierbarer Backend-Lösungen.

🎯 Exigences

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-/API-Entwicklung. • Fundierte praktische Erfahrung mit Go und der Entwicklung von REST-APIs. • Erfahrung mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ oder Kafka sowie S3-kompatiblem Storage. • Solide Kenntnisse in Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitLab CI oder GitHub Actions. • Gute Shell-/CLI-Kenntnisse. • Verständnis von Test-Driven Development und Best Practices der Softwarequalität. • Wohnsitz in Deutschland. • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).

🏖️ Avantages

• 100 % Remote-Arbeit von überall in Deutschland aus, ohne Reisetätigkeit. • Moderner Technologie-Stack mit Go, Kubernetes, Docker und Cloud-native-Tools. • Hohes Maß an technischer Eigenverantwortung und Einfluss auf architektonische Entscheidungen. • Kollaboratives Engineering-Umfeld mit flexibler Projektplanung. • Individuelles Weiterbildungsbudget. • Klare Aufstiegsmöglichkeiten und wachsende Projektverantwortung. • 30 Urlaubstage pro Jahr.