Epic Revenue Cycle Analyst Senior

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧐 Analyste

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Community Memorial Healthcare

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1902

⚕️ Assurance santé

🤝 À but non lucratif

🧘 Bien-être

Healthcare Insurance • Non-profit • Wellness

Community Memorial Healthcare est un leader de confiance dans le domaine des soins de santé locaux, reconnu pour offrir des soins exceptionnels avec une passion renouvelée pour le partenariat avec les patients. Avec une large gamme de services, incluant les soins d'urgence, la chirurgie, la rééducation et les soins spécialisés, il opère dans divers centres de santé et hôpitaux à Ventura et Ojai. L'organisation s'engage à servir la communauté en offrant des programmes tels que la formation en résidence et les évaluations de la santé communautaire. Soutenu par les dons de la communauté, Community Memorial Healthcare investit dans des technologies médicales avancées et l'éducation pour améliorer les soins aux patients et les partenariats communautaires.

Description

• Epic Revenue Cycle Analyst Sr responsible for analyzing configurations, developing, testing, implementing, supporting and maintaining Epic revenue cycle applications, solutions and business processes to meet operational and technical requirements. Obtains and maintains in depth knowledge of software functionality and operational workflows to be implemented. Areas of responsibility may include HIM, Scheduling (Cadence), Patient Access (ADT/Prelude), Hospital Billing (Resolute), Claims. • Minimum: Education requirements include Bachelor's Degree; Epic certification within 3 months of training; RHIA preferred; 5 years of related experience in revenue cycle implementations. • Technical requirements include IT solutions knowledge, MS Office, clinical workflows and terminology related to revenue cycle. • This role is full-time at Cottage Health in Goleta, CA, with remote work options.

🎯 Exigences

• Minimum: Bachelor's Degree in nursing, information technology, allied health professions, business or a related field. The equivalent of 8 years of progressively responsible work experience with an emphasis in revenue cycle information applications and systems in health care, or a combination of education and experience, may be substituted for a degree. • Epic certification is to be obtained within 3 months of training completion. • RHIA preferred. • 5 years of experience in similar clinical/revenue cycle system implementation, support, and/or project management. • Working knowledge of IT solutions and interfaces, operating platforms and network software. Proficient in the use of Microsoft Office tools. Demonstrated understanding of clinical workflows and terminology specific to appropriate revenue cycle department.