Digital Product Owner

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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myenergi

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201 - 500 employés

Fondée en 2016

⚡ Énergie

🔧 Matériel

💰 €36 946 040 Venture Round - myenergi en 2023-10

Energy • Hardware

myenergi est une entreprise basée au Royaume-Uni, spécialisée dans la fabrication de matériels et logiciels énergétiques éco-intelligents pour les foyers et entreprises, permettant aux utilisateurs de maximiser leur propre production d'énergie et de réduire la consommation sur le réseau. L'entreprise conçoit et fabrique des produits tels que le chargeur VE zappi (incluant zappi GLO), les déviateurs d'énergie solaire eddi et eddi+, le système de stockage modulaire à batterie libbi pour les habitations, et les moniteurs énergétiques harvi, tous conçus pour se connecter à l'application myenergi pour la surveillance et le contrôle. myenergi met l'accent sur l'intégration d'un écosystème solaire + VE + batterie, le support OCPP pour la compatibilité avec les plateformes de chargeurs, et des partenariats avec des installateurs et grossistes pour fournir des installations résidentielles et commerciales.

Description

• Own and prioritise the software backlog across front-end and back-end digital platforms • Define and refine epics, features, and user stories for the software team • Act as Product Owner in an Agile Scrum/Kanban delivery environment • Lead backlog refinement, sprint planning, and retrospectives • Balance customer value, quality, technical debt, and delivery risk • Support software release planning and coordination • Align software development with the Firmware Product Owner, Digital Product Manager, and physical product category Product Managers • Manage cross-team dependencies to ensure end-to-end feature delivery • Work alongside Development and Project Managers, who own overall project delivery, hardware/firmware delivery, trials, regulatory approval, manufacturing, and launch • Execute the digital product roadmap for myenergi’s Home Energy Management System platform • Collaborate cross-functionally with product, engineering, UX, commercial, and support teams

🎯 Exigences

• Proven experience as a Product Owner delivering software, API-based services, or platform products • Technical literacy, including understanding of system architecture, IoT protocols, and hardware/software interfaces • Experience working in agile environments, managing cross-functional backlogs, and delivering iteratively • Strong communication and stakeholder management skills, both internally and externally • Experience in the energy, EV, or smart home sectors is desirable • Familiarity with OCPP, Modbus, MQTT, or similar protocols is desirable • Experience delivering connected products combining hardware, firmware, and cloud software is desirable • Knowledge of the UK energy flexibility landscape, including grid services and dynamic tariffs, is desirable • Experience with data science and leveraging big data sets to create user features is desirable • Bachelor’s degree or equivalent in a technical discipline • Agile or product certifications such as Certified Scrum Product Owner, SAFe, or Pragmatic Institute are a plus

🏖️ Avantages

• Free on-site EV charging • Private Medical Insurance • Cycle to Work Scheme • 25 days’ holiday (increasing with service) + Bank Holidays • Mental Health First Aiders across the business • Career development and ongoing support • Employee empowerment and autonomy • Free on-site parking • A positive, purpose-driven working environment • EV salary sacrifice scheme • Birthday leave • Life Assurance - death in service • Long service awards • Enhanced maternity and paternity pay • Life Celebrations – vouchers for birth and marriage • Employee Assistance Programme – a free, 24/7 UK-based counselling helpline

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