MRP My Recruitment Partners Ltd.
Recruitment • B2B • HR Tech
MRP My Recruitment Partners Ltd. est un prestataire de services de recrutement spécialisé dans le Recruitment Process Outsourcing (RPO). L’entreprise propose une solution complète aux organisations souhaitant rationaliser leur processus d’embauche, en offrant notamment : • le suivi des candidatures (applicant tracking) • la définition de postes (job profiling) • le sourcing de candidats • les entretiens virtuels • les tests • la gestion des contrats MRP My Recruitment Partners Ltd. accompagne en priorité les petites entreprises et les startups dépourvues d’une équipe de recrutement interne, en les aidant à constituer des équipes dans différents domaines, notamment : • Information Technology (IT) • Marketing & Sales • postes de direction (Executive) • spécialistes Finance En proposant un service transparent et axé sur les résultats, l’objectif est de répondre rapidement et efficacement aux besoins spécifiques de recrutement de chaque client. L’entreprise accorde également une importance particulière à la protection des données et propose différents niveaux d’accès aux données sur son site web.
11 - 50 employés
🎯 Recrutement
🤝 B2B
👥 RH Tech
Senior Account Executive – E‑commerce B2B SaaS
Emploi pas sur LinkedIn
il y a 10 mois
🗣️🇩🇪 Allemand requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
MRP My Recruitment Partners Ltd.
Recruitment • B2B • HR Tech
MRP My Recruitment Partners Ltd. est un prestataire de services de recrutement spécialisé dans le Recruitment Process Outsourcing (RPO). L’entreprise propose une solution complète aux organisations souhaitant rationaliser leur processus d’embauche, en offrant notamment : • le suivi des candidatures (applicant tracking) • la définition de postes (job profiling) • le sourcing de candidats • les entretiens virtuels • les tests • la gestion des contrats MRP My Recruitment Partners Ltd. accompagne en priorité les petites entreprises et les startups dépourvues d’une équipe de recrutement interne, en les aidant à constituer des équipes dans différents domaines, notamment : • Information Technology (IT) • Marketing & Sales • postes de direction (Executive) • spécialistes Finance En proposant un service transparent et axé sur les résultats, l’objectif est de répondre rapidement et efficacement aux besoins spécifiques de recrutement de chaque client. L’entreprise accorde également une importance particulière à la protection des données et propose différents niveaux d’accès aux données sur son site web.
11 - 50 employés
🎯 Recrutement
🤝 B2B
👥 RH Tech
Description
• Contacter les prospects issus des actions marketing et les accompagner tout au long des périodes d'essai • Assurer le renouvellement des contrats et transmettre des retours sur la qualité des leads à l'équipe marketing • Participer à des webinaires et à des événements pour générer de nouveaux leads
🎯 Exigences
• Expérience avérée dans la vente pour le e‑commerce ou dans la vente de solutions/logiciels de bid management • Au moins 5 ans d'expérience commerciale réussie • Allemand courant (C2) et anglais professionnel (C1)
🏖️ Avantages
• Télétravail • Déplacements environ une fois par trimestre pour des salons professionnels • Fourniture de tout le matériel nécessaire
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