MRP My Recruitment Partners Ltd.
Recruitment • B2B • HR Tech
MRP My Recruitment Partners Ltd. est un prestataire de services de recrutement spécialisé dans le Recruitment Process Outsourcing (RPO). L’entreprise propose une solution complète aux organisations souhaitant rationaliser leur processus d’embauche, en offrant notamment : • le suivi des candidatures (applicant tracking) • la définition de postes (job profiling) • le sourcing de candidats • les entretiens virtuels • les tests • la gestion des contrats MRP My Recruitment Partners Ltd. accompagne en priorité les petites entreprises et les startups dépourvues d’une équipe de recrutement interne, en les aidant à constituer des équipes dans différents domaines, notamment : • Information Technology (IT) • Marketing & Sales • postes de direction (Executive) • spécialistes Finance En proposant un service transparent et axé sur les résultats, l’objectif est de répondre rapidement et efficacement aux besoins spécifiques de recrutement de chaque client. L’entreprise accorde également une importance particulière à la protection des données et propose différents niveaux d’accès aux données sur son site web.
11 - 50 employés
🎯 Recrutement
🤝 B2B
👥 RH Tech
Senior Account Executive — SaaS B2B E‑commerce
Emploi pas sur LinkedIn
il y a 10 mois
🗣️🇩🇪 Allemand requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
MRP My Recruitment Partners Ltd.
Recruitment • B2B • HR Tech
MRP My Recruitment Partners Ltd. est un prestataire de services de recrutement spécialisé dans le Recruitment Process Outsourcing (RPO). L’entreprise propose une solution complète aux organisations souhaitant rationaliser leur processus d’embauche, en offrant notamment : • le suivi des candidatures (applicant tracking) • la définition de postes (job profiling) • le sourcing de candidats • les entretiens virtuels • les tests • la gestion des contrats MRP My Recruitment Partners Ltd. accompagne en priorité les petites entreprises et les startups dépourvues d’une équipe de recrutement interne, en les aidant à constituer des équipes dans différents domaines, notamment : • Information Technology (IT) • Marketing & Sales • postes de direction (Executive) • spécialistes Finance En proposant un service transparent et axé sur les résultats, l’objectif est de répondre rapidement et efficacement aux besoins spécifiques de recrutement de chaque client. L’entreprise accorde également une importance particulière à la protection des données et propose différents niveaux d’accès aux données sur son site web.
11 - 50 employés
🎯 Recrutement
🤝 B2B
👥 RH Tech
Description
• Contacter les leads issus des actions marketing • Accompagner les prospects pendant leur phase d'essai • Participer aux salons et événements
🎯 Exigences
• Expérience avérée en vente dans le secteur e‑commerce ou en commercialisation de logiciels de bid management • Au moins 5 ans d'expérience commerciale réussie • Allemand niveau C2, Anglais niveau C1
🏖️ Avantages
• Flexibilité : travail à distance et déplacements trimestriels • Prise en charge des frais de déplacement pour les salons • Fourniture des logiciels nécessaires selon les besoins
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