Field Marketing Manager – East

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 30%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

🏭 Fabrication

Consulting • Healthcare • Manufacturing

Myriad360 est un leader mondial de la technologie spécialisé dans la modernisation des centres de données, les services cloud, les solutions de cybersécurité et l'intelligence artificielle. L'entreprise propose des solutions d'infrastructure IT sur mesure de bout en bout, offrant des solutions de cybersécurité puissantes, des services cloud de pointe et des technologies d'intelligence artificielle avancées. Myriad360 améliore l'efficacité et la connectivité des entreprises grâce à des solutions d'infrastructure et de réseau modernes et fournit des solutions IT agiles et évolutives en tant que service. Avec une expertise couvrant divers secteurs tels que la santé, la finance, la fabrication, le commerce de détail, le juridique et les médias, Myriad360 aide les entreprises à optimiser leur potentiel IT avec une gamme de services de conseil, de mise en œuvre et de gestion du cycle de vie.

Description

• Lead and manage Myriad360’s field marketing programs across the Eastern region • Develop and execute strategies to increase market penetration, strengthen partner relationships, and elevate brand awareness • Own East-region programs while supporting select national initiatives • Plan, manage, and execute client-facing events and conference sponsorships • Align programs with company objectives and regional growth and revenue goals • Develop and execute initiatives that drive engagement and strengthen client and partner engagement • Present program plans, updates, and post-event recaps with metrics and recommendations • Manage event logistics, including venues, contracts, shipping, catering, AV, signage, swag, and communications • Coordinate with Sales, Partner Marketing, and BDRs on outreach, attendance, and post-event follow-up • Track and analyze event metrics, pipeline influence, and sponsorship ROI • Maintain the Field Marketing calendar and support national marketing initiatives • Track budgets, vendor invoicing, sponsorship deliverables, partner coordination, and ROI reporting • Build reports and presentations in Excel and PowerPoint • Prepare event briefs, post-event summaries, and strategy statements • Collaborate on partner-driven marketing efforts, co-branded events, and joint activations • Guide event-related assets, including landing pages, templates, graphics, and email communications • Partner with Digital Marketing on HubSpot landing pages, forms, and workflows • Use ChatGPT and other AI-driven platforms for content ideation, messaging refinement, and process efficiency • Identify workflow improvements and serve as liaison between Marketing, Sales, and external partners

🎯 Exigences

• 5+ years in Field, Event, or Partner Marketing • Proven success managing end-to-end event logistics and regional marketing programs • Proficiency in Excel for reporting, budgets, and attendee tracking • Proficiency in PowerPoint for presentations and recaps • Familiarity with HubSpot, Salesforce, Trello, ChatGPT, and event management platforms is a plus • Strong understanding of event logistics, budget tracking, and ROI measurement • Excellent written, verbal, and interpersonal communication skills • Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment with shifting priorities • Ability to collaborate closely with sales and partners • Willingness and ability to travel up to 40–50% across the Eastern region • Must be based in the United States

🏖️ Avantages

• Unlimited Paid Time Off (PTO) • Incentive compensation plans for all employees • Company-funded 401k contributions • Zero-cost employer-covered health insurance • Annual BYOD (Bring Your Own Device) reimbursement up to $500 • Paid Parental Leave • Transparent, candid culture with 1:1 coaching, performance reviews, and a consistent feedback loop • Flexible, trust-based work environment that balances autonomy with accountability • Quirky, diverse, respectful, high-performing coworkers