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N2JSoft, administrative and HR softwares

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51 - 200 employés

Fondée en 2015

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

N2JSoft est une entreprise de logiciel française qui développe des solutions administratives et RH pour les PME et les entreprises de taille intermédiaire sous les marques Keeple et N2F. Ses produits cloud/SaaS couvrent la gestion des congés et absences, le suivi du temps de travail et de présence, la gestion des notes de frais, les exports pour la paie et la conformité avec les règles du travail, avec des applications mobiles et des intégrations (calendriers Google/Outlook, systèmes de paie, prestataires de paiement). La plateforme met l'accent sur l'ergonomie, l'automatisation (numérisation/extraction de frais), la flexibilité pour les politiques de télétravail et de bureau flexible, et vise à simplifier l'administration RH pour les managers, les équipes RH et les employés.

Description

• Participer à l’évolution et à la fiabilisation de notre infrastructure AWS/EKS. • Accompagner les sujets de scalabilité, de fiabilisation et d’industrialisation de la plateforme. • Améliorer notre monitoring, notre observabilité et nos pipelines CI/CD. • Automatiser et industrialiser les sujets infrastructure et déploiement. • Accompagner les équipes de développement sur les sujets / best practices plateforme et cloud. • Être capable de porter des sujets de manière autonome, de la réflexion à la mise en production.

🎯 Exigences

• Minimum 4 à 5 ans d’expérience sur des sujets DevOps / Cloud / Platform Engineering. • Très bonne maîtrise d’AWS et Kubernetes (EKS). • Expérience sur des environnements conteneurisés et des architectures cloud modernes. • Bonne compréhension des problématiques de scalabilité et d’exploitation de plateforme SaaS. • Maîtrise d’Infrastructure as Code (Terraform). • Expérience CI/CD et workflows GitOps (GitHub Actions ou équivalent). • Capacité à automatiser via scripting ou développement (Bash, Python, TypeScript, Go…). • Capacité à travailler de manière autonome et à porter des sujets de bout en bout. • Esprit pragmatique et orienté résolution de problèmes. • À l’aise dans un environnement en construction avec encore des zones à structurer.

🏖️ Avantages

• Environnement encore en construction où les décisions ont un impact visible rapidement. • Beaucoup d’autonomie et d’ownership sur les sujets. • Culture pragmatique, orientée efficacité, collaboration et amélioration continue. • Une structure encore agile, avec des cycles de décision rapides et peu de lourdeur.