Senior Software Developer (C# .Net, AWS)

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N2JSoft, administrative and HR softwares

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51 - 200 employés

Fondée en 2015

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

N2JSoft est une entreprise de logiciel française qui développe des solutions administratives et RH pour les PME et les entreprises de taille intermédiaire sous les marques Keeple et N2F. Ses produits cloud/SaaS couvrent la gestion des congés et absences, le suivi du temps de travail et de présence, la gestion des notes de frais, les exports pour la paie et la conformité avec les règles du travail, avec des applications mobiles et des intégrations (calendriers Google/Outlook, systèmes de paie, prestataires de paiement). La plateforme met l'accent sur l'ergonomie, l'automatisation (numérisation/extraction de frais), la flexibilité pour les politiques de télétravail et de bureau flexible, et vise à simplifier l'administration RH pour les managers, les équipes RH et les employés.

Description

• Contribuer à l’évolution de la stack technique avec un fort focus sur la scalabilité, la cloudification et l’ excellence opérationnelle • Accompagner les squads dans la refonte modulaire et la modernisation du code legacy • Prototyper et partager les bonnes pratiques : clean architecture , tests, sécurité, observabilité, etc. • Participer aux décisions d’architecture logicielle , challenger les choix techniques en lien avec les enjeux produit et delivery • Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes

🎯 Exigences

• Maîtrise avancée de C# / .NET Core • Solides compétences en développement web (Angular, SPA , HTML/CSS, TypeScript) • Bonne compréhension de l’architecture modulaire , DDD, CQRS, Clean Architecture et MicroServices • Expérience concrète en environnement cloud , idéalement AWS • À l’aise avec Docker , GitHub, et les CI/CD modernes • Sensibilité forte à la qualité du code , sécurité , performance et observabilité • Capacité à mettre en place des tests automatisés (Test unitaires, intégrations, …)

🏖️ Avantages

• Prime de vacances • Chèques cadeaux à Noël • Chèques rentrée scolaire (si tu as des enfants) • Chèque culture • Cours de musique • Événements d’équipe toute l’année.