N2JSoft, administrative and HR softwares
51 - 200 employés
Fondée en 2015
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
N2JSoft est une entreprise française de logiciels qui développe des solutions SaaS pour la gestion administrative et RH des PME et entreprises de taille intermédiaire. Sa gamme de produits (incluant la marque Keeple et des intégrations avec N2F) couvre la gestion des congés et absences, le suivi du temps et des activités, la gestion des notes de frais avec capture intelligente de reçus, les exports prêts pour la paie, la synchronisation de calendriers et des fonctionnalités de conformité. N2JSoft se concentre sur la simplification de l'administration RH, l'amélioration de l'expérience des employés et des managers, et l'automatisation des routines pour économiser du temps pour les équipes RH et financières.
Head of Growth (H/F)
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 36 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.
N2JSoft, administrative and HR softwares
51 - 200 employés
Fondée en 2015
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
N2JSoft est une entreprise française de logiciels qui développe des solutions SaaS pour la gestion administrative et RH des PME et entreprises de taille intermédiaire. Sa gamme de produits (incluant la marque Keeple et des intégrations avec N2F) couvre la gestion des congés et absences, le suivi du temps et des activités, la gestion des notes de frais avec capture intelligente de reçus, les exports prêts pour la paie, la synchronisation de calendriers et des fonctionnalités de conformité. N2JSoft se concentre sur la simplification de l'administration RH, l'amélioration de l'expérience des employés et des managers, et l'automatisation des routines pour économiser du temps pour les équipes RH et financières.
Description
• Définir et exécuter la stratégie de croissance européenne • Identifier de nouvelles opportunités de croissance et canaux d'acquisition • Concevoir, lancer et optimiser des expériences de croissance • Être responsable des performances marketing et des métriques de croissance • Établir des processus de gestion de projet clairs • Gérer, encadrer et développer l'équipe de croissance
🎯 Exigences
• 7+ années d'expérience en marketing de croissance, génération de demande ou marketing numérique • Expérience avérée dans un environnement B2B SaaS • Expérience significative dans la gestion d'équipes de croissance/marketing performantes • Solide expertise en génération de demande et acquisition numérique • Connaissance approfondie du SEO, SEA, outbound, inbound et automatisation marketing • Capacité à influencer la génération de pipeline et la croissance des revenus • Expérience avec des plateformes CRM et d'automatisation du marketing (HubSpot de préférence) • Maîtrise professionnelle de l'anglais
🏖️ Avantages
• Autonomie significative et liberté d'expérimenter de nouvelles idées • Impact direct sur les revenus de l'entreprise • Gestion et développement d'une équipe de croissance talentueuse • Travail en étroite collaboration avec la direction exécutive • Opportunités de développement professionnel
Postuler Maintenant
