Responsable de la croissance H/F

🕒 il y a 1 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 43%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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N2JSoft, administrative and HR softwares

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51 - 200 employés

Fondée en 2015

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

N2JSoft est une entreprise française de logiciels qui développe des solutions SaaS pour la gestion administrative et RH des PME et entreprises de taille intermédiaire. Sa gamme de produits (incluant la marque Keeple et des intégrations avec N2F) couvre la gestion des congés et absences, le suivi du temps et des activités, la gestion des notes de frais avec capture intelligente de reçus, les exports prêts pour la paie, la synchronisation de calendriers et des fonctionnalités de conformité. N2JSoft se concentre sur la simplification de l'administration RH, l'amélioration de l'expérience des employés et des managers, et l'automatisation des routines pour économiser du temps pour les équipes RH et financières.

Description

• Concevoir, déployer et faire évoluer la stratégie de croissance de N2F à l’échelle européenne • Définir et améliorer en continu les stratégies de croissance sur les différents marchés européens • Identifier les opportunités de croissance, les canaux d’acquisition et les leviers de revenus évolutifs • Élaborer des plans adaptés à chaque marché avec les responsables locaux du Growth Marketing • Créer et tenir à jour une feuille de route de la croissance alignée sur les objectifs de l’entreprise • Augmenter la génération de leads qualifiés et améliorer les taux de conversion du funnel • Concevoir, lancer et optimiser des expérimentations de croissance • Collaborer avec les équipes commerciales afin de maximiser la qualité des leads et l’impact sur le chiffre d’affaires • Suivre et optimiser le pipeline généré, le coût par lead, le coût par opportunité, le CAC, les taux de conversion et le ROI des canaux d’acquisition • Allouer efficacement les budgets marketing • Mettre en place des processus de gestion de projet et lever les blocages opérationnels • Manager, accompagner et faire évoluer une équipe de quatre professionnels du Growth Marketing • Aligner le Marketing et les équipes commerciales sur les objectifs de chiffre d’affaires, la qualification, l’attribution et le passage des leads • Optimiser le funnel d’acquisition client, du premier contact jusqu’à la conclusion de l’opportunité • Présenter les performances de la croissance, les analyses stratégiques et les recommandations • Exploiter les données pour identifier les opportunités, les risques et les priorités • Donner de la visibilité sur les initiatives de croissance et leur impact business

🎯 Exigences

• Plus de 7 ans d’expérience en Growth Marketing, Demand Generation, acquisition ou marketing digital • Expérience avérée dans un environnement B2B SaaS • Expérience significative du management d’équipes Growth ou marketing performantes • Expérience démontrée dans la construction de moteurs d’acquisition évolutifs • Expérience de la gestion de stratégies de croissance internationales ou multi-pays • Capacité démontrée à influencer la génération de pipeline et la croissance du chiffre d’affaires • Expertise approfondie en Demand Generation et acquisition digitale • Excellente compréhension du SEO, du SEA, de l’outbound, de l’inbound et du marketing automation • Excellentes capacités d’analyse et de prise de décision fondée sur les données • Solide sens business et bonne compréhension des indicateurs de revenus • Excellentes compétences en gestion de projet • Expérience des plateformes CRM et de marketing automation (HubSpot de préférence) • Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes • Maîtrise professionnelle de l’anglais • Esprit stratégique et fortes capacités d’exécution • Très organisé et structuré • Orienté résultats et business • À l’aise pour remettre en question les pratiques établies et accompagner le changement • Manager opérationnel, exemplaire et impliqué

🏖️ Avantages

• Impact direct sur le chiffre d’affaires de l’entreprise • Forte autonomie et liberté pour tester de nouvelles idées • Collaboration étroite avec la direction et influence sur les décisions stratégiques • Management et développement d’une équipe Growth talentueuse • Rejoindre une entreprise en forte croissance, rentable et ambitieuse, dont la stratégie repose notamment sur son expansion internationale