Rédacteur technique

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 52 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🔏 Rédacteur Technique

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Nabu Casa

11 - 50 employés

Fondée en 2019

IoT • Home Automation • Privacy

Nabu Casa est une entreprise spécialisée dans la fourniture de services cloud pour la plateforme Home Assistant, créée par le fondateur de Home Assistant. Ses services permettent aux utilisateurs de piloter leurs appareils Home Assistant depuis n’importe où via des connexions entièrement chiffrées, garantissant confidentialité et sécurité. Nabu Casa s’intègre aux assistants vocaux populaires tels que Google Assistant et Amazon Alexa, et propose son propre assistant vocal, Assist. L’entreprise finance également le développement de projets open source comme Home Assistant et ESPHome, avec un accent fort sur la confidentialité des utilisateurs et la conservation des données en local. Parmi les services complémentaires figurent la synthèse vocale (text-to-speech) basée sur des réseaux de neurones. Nabu Casa privilégie la satisfaction des utilisateurs plutôt que celle des investisseurs, en opérant un cloud qui ne stocke pas les données des utilisateurs, en accord avec sa mission de préserver la confidentialité des informations.

Description

• Prendre en charge l'expérience de documentation de bout en bout pour le hardware et le Cloud de Nabu Casa, en veillant à ce que le contenu soit précis, à jour et facilement trouvable • Planifier et produire la documentation pour les nouvelles fonctionnalités, intégrations et versions en phase avec le cycle de livraison du produit • Collaborer directement avec les ingénieurs pour rechercher et vérifier le contenu technique, réduisant la charge documentaire de l'équipe d'ingénierie • Auditer et améliorer en continu la documentation existante — signaler les contenus obsolètes, combler les lacunes et améliorer la structure et le ton • Définir et maintenir des standards de documentation, guides de style et modèles afin que les contributions de la communauté soient cohérentes et maintenables • Traiter et agir sur les retours de la communauté, du support et des équipes internes pour prioriser ce qui améliore le plus l'expérience utilisateur • Contribuer à l'expérience développeur — guides d'API, documentation d'intégration et docs pour contributeurs — afin de soutenir la communauté OHF et les intégrations partenaires • Suivre les indicateurs de qualité de la documentation (thèmes des tickets de support, retours de la communauté) et en rendre compte régulièrement

🎯 Exigences

• Excellentes compétences en rédaction technique avec un portfolio de documentations pour développeurs ou produits • Capacité à lire et comprendre du code (Python, YAML, REST APIs) suffisamment pour rédiger un contenu technique précis sans supervision constante des ingénieurs • Bonne connaissance du hardware et de l'électronique domotique, avec la capacité de diagnostiquer de manière autonome des problèmes simples • Expérience des workflows docs-as-code (Git, Markdown, générateurs de sites statiques tels que MkDocs ou Docusaurus) • Grande autonomie et sens de l'initiative — capable d'identifier ce qui doit être rédigé sans attendre des consignes • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes : sait obtenir efficacement les informations techniques d'ingénieurs occupés

🏖️ Avantages

• Cinq semaines (vingt-cinq jours) de congés payés • Quatorze jours de congés maladie payés si votre pays/les lois les considèrent comme non rémunérés • Six semaines de congé parental payé et six semaines de congé parental non payées à utiliser durant la première année après la naissance • Un budget pour le matériel de travail à l'embauche. Après trois ans, vous pouvez conserver cet équipement pour un usage personnel • Un budget annuel domotique pour vous permettre de rester à jour avec les dernières offres domotiques • Un budget annuel de formation pour favoriser votre montée en compétences et maintenir votre niveau d'expertise • Une prime annuelle basée sur les performances de l'entreprise • Une prise en charge de 50 % de votre abonnement internet pour votre poste de travail à domicile • Un jour toutes les deux semaines dédié à vos projets personnels

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