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Nabu Casa

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11 - 50 employés

Fondée en 2019

IoT • Home Automation • Privacy

Nabu Casa est une entreprise spécialisée dans la fourniture de services cloud pour la plateforme Home Assistant, créée par le fondateur de Home Assistant. Ses services permettent aux utilisateurs de piloter leurs appareils Home Assistant depuis n’importe où via des connexions entièrement chiffrées, garantissant confidentialité et sécurité. Nabu Casa s’intègre aux assistants vocaux populaires tels que Google Assistant et Amazon Alexa, et propose son propre assistant vocal, Assist. L’entreprise finance également le développement de projets open source comme Home Assistant et ESPHome, avec un accent fort sur la confidentialité des utilisateurs et la conservation des données en local. Parmi les services complémentaires figurent la synthèse vocale (text-to-speech) basée sur des réseaux de neurones. Nabu Casa privilégie la satisfaction des utilisateurs plutôt que celle des investisseurs, en opérant un cloud qui ne stocke pas les données des utilisateurs, en accord avec sa mission de préserver la confidentialité des informations.

Description

• Assurer la performance des canaux digitaux de Nabu Casa — site web, email, SEO, paid et social — avec des objectifs clairs de portée, de conversion et de croissance du nombre d'abonnés. • Planifier et exécuter des campagnes digitales de bout en bout, du brief à la création puis à l'analyse post-campagne, en cohérence avec les lancements produits et les priorités commerciales. • Développer et améliorer notre visibilité en recherche organique via une stratégie de contenu et l'optimisation on-site (SEO), afin de réduire progressivement la dépendance au trafic payant. • Gérer l'email marketing pour les abonnés de Nabu Casa Cloud — scénarios de cycle de vie, annonces de nouvelles versions et relances — et suivre les métriques pertinentes. • Piloter les dépenses publicitaires digitales et le ROI sur les différents canaux ; allouer et optimiser le budget avec rigueur. • Rendre compte de la performance digitale chaque semaine et proposer un point de vue clair sur les priorités à venir. • Développer et animer la présence de Nabu Casa au sein des communautés où se trouvent nos utilisateurs — forums Home Assistant, Reddit, YouTube, ainsi que les communautés open-source et domotiques connexes. • Tester de nouveaux leviers de croissance — affiliation, parrainage, influenceurs — via des expérimentations structurées et des enseignements documentés.

🎯 Exigences

• Expérience opérationnelle de gestion de canaux digitaux — SEO, email, paid social/search, contenu — avec responsabilité directe sur les métriques de performance, et non en simple rôle d'accompagnement. • Maîtrise des analytics : capable de construire des tableaux de bord, d'interpréter les données funnel et de distinguer le signal du bruit sans dépendre d'une équipe data. • Excellentes compétences en copywriting digital — savoir écrire pour un public techniquement averti sans être condescendant. • Maîtrise des outils d'automatisation marketing et de CRM (par ex. Mailchimp, HubSpot ou équivalents). • Grande autonomie — vous savez quoi prioriser sans qu'on vous l'indique. • Expérience du marketing pour un produit technique, destiné aux développeurs ou open-source (atout). • Connaissance de l'écosystème Home Assistant ou du secteur de la domotique (atout). • Expérience dans une petite équipe remote-first où vous prenez en charge une fonction de bout en bout (atout).

🏖️ Avantages

• Cinq semaines (vingt-cinq jours) de congés payés. • Quatorze jours d'arrêt maladie payés si votre pays/lois les considère(nt) comme non payés. • Six semaines de congé parental payé et six semaines de congé parental non payé à prendre au cours de la première année après la naissance. • Un budget pour votre matériel de travail à l'embauche. Après trois ans, vous pouvez conserver cet équipement pour un usage personnel. • Un budget annuel dédié aux équipements domotiques pour vous permettre de rester à jour sur les dernières offres. • Un budget annuel de formation pour vous aider à progresser et rester à la pointe. • Une prime annuelle liée à la performance de l'entreprise. • Prise en charge à hauteur de 50 % de votre abonnement Internet pour votre poste de travail à domicile. • Un jour toutes les deux semaines dédié à vos projets personnels.