Staff Software Engineer, CKD

🕒 il y a 18 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $152 000 - $282 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

Fondée en 2009

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💳 Fintech

💰 Secondary Market en 2021-05

Finance • Fintech

NerdWallet a pour mission d'apporter de la clarté aux consommateurs et aux PME afin qu'ils puissent prendre des décisions financières en toute confiance. Nous nous efforçons de cultiver une culture primée dans laquelle nos Nerds peuvent réaliser cette mission, et nous sommes fiers des programmes que nous avons créés pour avoir un impact positif sur la vie de nos consommateurs, de nos Nerds, et du monde qui nous entoure. NerdWallet investit dans ses collaborateurs, favorisant un environnement de travail équitable et inclusif dans lequel les Nerds peuvent s'épanouir professionnellement et personnellement. Cela inclut une philosophie de télétravail qui permet un recrutement et des embauches diversifiés, des programmes de développement pour faciliter l'évolution de carrière, et un processus de revue de l'équité salariale réalisé deux fois par an. NerdWallet dispose également de cinq groupes de ressources pour les employés (ERG) afin de fournir une communauté de pairs inclusive et solidaire au sein de l'entreprise : NerdOut, NerdParents, NerdWomen, NerdWallet Women in Data & Engineering et Nerds of Color. NerdWallet investit dans ses grandes communautés grâce à notre programme de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) qui a été créé pour soutenir ceux traditionnellement exclus du système financier. Des millions d'Américains n'ont pas de compte en banque ou sont mal desservis par les banques, n'ayant pas accès au crédit et à d'autres produits financiers que certains d'entre nous prennent pour acquis. Grâce à notre plateforme RSE, nous visons à faire une différence tangible pour ces communautés mal desservies. La culture primée de NerdWallet a été nommée "Best Workplace" par Inc. en 2022 et a également été reconnue par Fast Company, Fortune, People et plus encore. Venez partager votre passion avec nous sur www.nerdwallet.com.

Description

• Lead the technical direction and architecture for NerdWallet financial guidance integrations with third-party AI assistants • Architect how guidance is packaged, exposed, and rendered, including tool and protocol design and in-conversation UI • Write production code for new integrations and prototype emerging platform capabilities • Define reusable abstractions, contracts, and patterns across multiple AI platforms • Track changing platform protocols, SDKs, review processes, and policies and incorporate them into roadmaps and architecture • Define evaluation and testing strategies, including automated evaluations, regression suites, and end-to-end tests • Partner with Security, Legal, and Compliance on authentication, consent, sensitive data, and financial compliance • Set standards for monitoring, latency, cost, and incident response and help resolve production issues • Lead design reviews, establish coding and architecture standards, and conduct code reviews • Mentor engineers across FTE and contractor teams • Partner with Engineering Managers and Product Managers on priorities, effort, risk, and technical investments • Analyze usage and performance data to guide integration decisions • Report to the Director, Engineering

🎯 Exigences

• 8+ years in software engineering • At least 3+ years at the Staff level • Deep hands-on experience building and operating production backend systems • Track record of architecting complex systems end to end • Experience leading teams through difficult technical problems • Experience establishing engineering best practices and mentoring engineers • Hands-on production experience with LLMs, including tool use/function calling, MCP or similar protocols, prompt and context design, retrieval (RAG), evals, and non-deterministic output • Advanced knowledge of a modern TypeScript stack, such as Node.js, React, GraphQL, Postgres, and Redis • Ability to evaluate unfamiliar codebases, SDKs, and vendor tools • Experience designing APIs and shared services, including versioning and backward compatibility • Experience building on third-party platforms or ecosystems with external constraints and review processes • Strong understanding of authentication and authorization patterns, such as OAuth • Security best practices for handling sensitive data • Comfort with early-stage, zero-to-one work • Strong communication skills for explaining AI system behavior, tradeoffs, and risk • Preferred: experience building apps, connectors, or agents for major AI assistant platforms • Preferred: experience shipping AI features in regulated industries • Preferred: experience with AWS, CI/CD, containerization, and LLM observability • Preferred: experience mentoring blended FTE and vendor/contractor teams

🏖️ Avantages

• Industry-leading medical, dental, and vision health care plans for employees and their dependents • Rejuvenation Policy – Flexible Vacation Time Off + 11 holidays + holiday company shutdown • New Parent Leave for employees with a newborn child or a child placed with them for adoption or foster care • Mental health support • Paid sabbatical after 5 years • Health and Dependent Care FSA and HSA Plan with monthly NerdWallet contribution • Monthly Wellness Stipend • Cell Phone Stipend • Wifi Stipend for remote Nerds • Work from home equipment stipend for remote Nerds • Co-working space subsidy for remote Nerds • Employee Resource Groups • Hackathons and team events • Company-wide events • 8 hours of volunteer time off per quarter • Company match for charitable donations • 401K with 4% company match • Early access to new financial products and tools • Financial wellness guidance and unlimited access to a Certified Financial Planner through Northstar • Disability and Life Insurance with employer-paid premiums • Equity offered

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