Capacity Analyst, Fleet Planner

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $300 000 - $520 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧐 Analyste

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

Fondée en 1997

📱 Médias

👥 B2C

Media • B2C

Netflix est une entreprise mondiale de divertissement en streaming et un producteur de contenu dont la mission déclarée est "de divertir le monde". Elle opère une plateforme d'abonnement grand public offrant des séries TV, des films et des programmes originaux à la demande, tout en gérant un site de recrutement public mettant en avant la culture, l'inclusion et les aménagements de recrutement. Le texte fourni souligne l'accent mis par Netflix sur le recrutement de talents à l'échelle mondiale, ses pages sur le milieu de travail et la culture, ainsi que ses documents employeurs destinés au public.

Description

• Own the multi-year fleet refresh plan for Netflix's global hardware infrastructure, including servers, networking equipment, and storage systems, translating engineering roadmaps and business priorities into coherent long-term fleet plans. • Partner with Engineering, Finance, and Supply Chain teams to align fleet strategy with business priorities and budget constraints • Collaborate cross-functionally to define and track key fleet health metrics (utilization, age distribution, failure rates) to drive continuous optimization and life-cycle optimization • Lead hardware procurement planning in collaboration with Business Operations team, ensuring supply meets demand without over-provisioning • Identify opportunities to reduce total cost of ownership (TCO) through smarter fleet composition, lifecycle management, and decommissioning strategies, and build the business case for those changes. • Build and present fleet planning roadmaps and recommendations to senior leadership • Drive cross-functional alignment on fleet standards, refresh policies, and end-of-life decisions, ensuring consistency across engineering and infrastructure teams. • Act as a thought partner to engineering leads on how emerging hardware technologies and architectural changes should influence future fleet composition.

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in capacity planning for data center or cloud platforms, or network planning. • 5+ years of hands-on experience in data analysis and visualization, with proficiency in SQL, Python a plus. • Knowledge of — or strong curiosity about — the internet, or telecom ecosystem • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to tailor messaging for both technical and executive audiences. • A track record of turning ambiguous, cross-functional problems into structured plans, even when the underlying data is incomplete. • Comfort operating independently while building consensus across teams that don't report to you. • Technical Program Management Experience is preferred • Proficiency in AI tools

🏖️ Avantages

• Health Plans • Mental Health support • 401(k) Retirement Plan with employer match • Stock Option Program • Disability Programs • Health Savings and Flexible Spending Accounts • Family-forming benefits • Life and Serious Injury Benefits • Paid leave of absence programs • Full-time hourly employees accrue 35 days annually for paid time off • Full-time salaried employees are immediately entitled to flexible time off