Technical Architect

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $152 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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NetImpact Strategies Inc.

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201 - 500 employés

Fondée en 2009

💼 Conseil

🏥 Santé

🎖️ Défense

Consulting • Healthcare • Defense

NetImpact Strategies Inc. est un fournisseur de premier plan de services de transformation numérique, spécialisé dans la cybersécurité, le développement de logiciels et le conseil stratégique. L'entreprise se concentre sur l'aide aux organisations pour moderniser leurs infrastructures informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle grâce à des solutions et méthodologies innovantes. Avec une approche centrée sur la mission, NetImpact impulse le changement en s'appuyant sur des technologies avancées et les meilleures pratiques pour améliorer les capacités des clients et le succès de leur mission.

Description

• Support systems development and modernization initiatives in Federal Government environments across multiple agencies • Lead the design, development, and modernization of enterprise applications using .NET Core/Framework and Java/Spring Boot • Design application architecture, integration patterns, and reusable frameworks aligned with Federal security and compliance requirements • Provide thought leadership for product development and implementation • Provide last-mile engineering support for product implementation and customization • Demonstrate solutions to clients • Collaborate with business analysts, product owners, and stakeholders to translate requirements into technical solutions • Provide technical direction to development teams and ensure coding standards and best practices • Oversee application integrations, performance tuning, and data security implementation • Support migration of legacy applications to modern cloud-native architectures • Participate in Agile ceremonies and continuous integration and deployment activities • Generate code with AI and manage AI agents • Use AI-empowered development tools including GitHub Copilot, ChatGPT, and other models

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalent experience in Computer Science, Engineering, or related technical discipline • 10+ years of software development experience, including 3+ years in a technical or solution architecture role • Proficient at vibe coding • Hands-on experience with C#, .NET Core/Framework, Java, and Spring Boot • Front-end development experience with Angular, React, or similar frameworks, plus HTML, CSS, and TypeScript • Proficiency in RESTful API development and microservices-based architectures • Experience with Azure or AWS cloud services and Docker/Kubernetes containerization • Strong database development experience with SQL Server, PostgreSQL, or MongoDB • Understanding of CI/CD pipelines, Git, and DevOps practices • US citizenship required • Must be eligible for a Secret clearance • Preferred: experience with Oracle ERP • Preferred: experience in a Federal IT consulting environment • Preferred: familiarity with SOA, API gateways, and message brokers such as Kafka and RabbitMQ • Preferred: experience with Agile/Scrum methodologies and DevSecOps practices • Preferred: cloud certifications such as Azure Solutions Architect or AWS Solutions Architect • Preferred: knowledge of FISMA, NIST, and FedRAMP security compliance frameworks

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical, dental, and vision insurance starting the first of the month after joining • 401(k) plan with immediately vested employer contributions; no matching required • Generous Paid Time Off (PTO) • One additional day of paid wellness leave per calendar year • Ten federal holidays • Pet insurance • Tuition reimbursement • Internal training programs • Company-sponsored industry certifications • Team building activities • Community volunteering • Quarterly HQ days • Wellness events • Happy hours • Family fun events • Dynamic and collaborative work environment

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