Tugboat Relief Captain

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 24 jours

⚜️ Louisiana – Distant

⚜️ Louisiana – Remote

⏱ Temps Partiel

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Next-Gen

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51 - 200 employés

🏥 Santé

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

Next-Gen est une entreprise technologique dans le secteur de la santé qui fournit des dossiers de santé électroniques (DSE) intégrés, une gestion des pratiques (PM), une gestion du cycle de revenus (RCM), l'interopérabilité et des outils cliniques et opérationnels alimentés par l'IA pour les cabinets médicaux ambulatoires et d'entreprise. Leurs offres comprennent les DSE NextGen Enterprise et NextGen Office, NextGen Mobile, une IA clinique pour la documentation et les flux de travail, des services de gestion de pratique et de facturation, des outils d'analyse et de santé de la population, ainsi que la famille Mirth de produits et API d'interopérabilité/intégration. Ils mettent l'accent sur une expérience patient et pratique en boucle fermée, des services cloud gérés et professionnels, un marché d'API, et des configurations spécifiques aux spécialités pour de nombreuses disciplines médicales.

Description

• Safe and efficient operation of the vessel and support equipment • Implementing the safety and environmental policy of the Company • Motivating the crew in the execution of safety policy • Issuing clear and concise orders • Reviewing safety and pollution prevention activities • Reporting defects and safety issues to the Company • Coordinating on-board training requirements • Maintaining safety information accessible to crew • Reviewing on-board contingency plans and procedures • Reporting non-conformities and hazardous situations • Providing employee scheduling information • Maintaining the vessel budget for cost efficiency • Completing required log entries and maintaining radio watch • Giving assignments and direction to the mate and/or lead deckhand

🎯 Exigences

• Must have experience as a U.S.C.G. MOTV licensed Captain with towing and endorsements for Western Rivers, Oceans, and/or Near Coastal waters • Must have a valid TWIC (receipts NOT accepted) • Must have a valid DL • Must be able to work in all types of weather conditions • Must be able to carry, push/pull and/or lift materials weighing upwards of 75lbs • Ability to meet USCG physical examination requirements

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Opportunity to grow with an industry leader