Project Manager, Oracle Cloud HR and Payroll – Bilingual Spanish Preferred

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👷‍♀️ Chef de Projet

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Next Generation

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11 - 50 employés

Fondée en 2007

🎯 Recrutement

🤝 B2B

💰 €5 000 000 Seed en 2025-05

Recruitment • B2B

Next Generation est un cabinet spécialisé en recrutement et conseils en gestion des talents basé en Irlande, avec plus de 20 ans d'expérience dans la mise en relation de candidats et d'employeurs dans les secteurs des Sciences de la Vie, de la Pharmaceutique, des produits de grande consommation & de la production alimentaire, de l'Ingénierie, de la Supply Chain et du Support aux entreprises. L'entreprise propose des services de recrutement en contrat et permanent, de recrutement basé sur des projets, de support interne en ressource humaine, de recherche de cadres dirigeants et de services en intelligence des talents, aidant les organisations à croître rapidement leurs équipes tout en se concentrant sur l'adéquation culturelle et l'expertise technique. Next Generation sert ses clients et candidats à partir de ses centres régionaux (Dublin, Cork & Munster) en mettant l'accent sur des relations à long terme, des connaissances approfondies de l'industrie et des coachings personnalisés pour les candidats.

Description

• Lead full lifecycle Oracle Cloud HCM and Payroll implementation projects, ensuring on‑time and on‑budget delivery. • Manage project scope, timeline, risk, communication, and stakeholder expectations across business and IT teams. • Coordinate functional and technical teams, including Oracle Cloud HCM, Oracle Cloud Payroll, integrations, reporting, and testing resources. • Develop and maintain project plans, RAID logs, project governance documentation, meeting agendas, and status reports. • Facilitate requirements workshops, design reviews, testing cycles, cutover planning, and post‑go‑live support. • Serve as the primary point of contact for clients, delivering clear communication, issue resolution, and executive‑level updates. • Ensure Oracle Cloud HR and Payroll modules are configured and deployed in alignment with client requirements and industry best practices. • Support change management, training coordination, UAT oversight, and end‑user readiness activities. • Oversee data conversion cycles and integration coordination with cross‑functional teams. • Ensure strong user adoption through continuous engagement and proactive problem solving.

🎯 Exigences

• 5+ years of Project Management experience delivering Oracle Cloud HCM and Oracle Cloud Payroll implementations • Proven track record leading multi‑module Oracle Cloud HR/Payroll programs from planning to post‑production • Strong understanding of Oracle HCM Cloud architecture, business processes, data flows, and dependencies • Experience managing distributed or remote teams • PMP, Scrum Master, or other PM certifications preferred (not required) • Ability to manage executive stakeholders and facilitate complex decision‑making • Bilingual English/Spanish (highly preferred) • Excellent communication, documentation, and leadership skills • Ability to travel occasionally for client visits (as needed)

🏖️ Avantages

• Paid time off • Medical insurance • Dental plan • Vision plan • Life insurance • Short‑Term Disability (STD) • Long‑Term Disability (LTD) • Paid holidays • Competitive FTE salary range based on experience, education, and location